Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 11366

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Діловодство

Очистити фільтр

30 червня 2025 р.

29 червня 2025 р.

Консультація
Діловодство
29.06.2025

Чи повідомляти роботодавця про одруження / розлучення

Наш працівник одружився ще у вересні 2024 року. Нам про це стало відомо тільки в червні 2025. Чи зобов’язані взагалі працівники повідомляти про одруження, розлучення…

основне зображення для Чи повідомляти роботодавця про одруження / розлучення

3078

Добрий день, підкажіть: 1) якщо Свідоцтва про шлюб немає у працівника, а має актовий запис з Дії, чи можна додавати такі документи до особової картки? 2) і чи можна актовий запис про шлюм підкрипляти до пакету документім разом зі сканованою трудовою книжкою до порталу ПФУ?…Читати відповідь

27 червня 2025 р.

26 червня 2025 р.

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

25 червня 2025 р.

Стаття
Відео
Діловодство
25.06.2025

Один Журнал реєстрації для всіх кадрових наказів: чи допустимо це

Протягом календарного року в організації видається значна кількість наказів з кадрових питань. Кожен наказ видається з певною метою, а його зміст має певні наслідки…

відео прев’ю для Один Журнал реєстрації для всіх кадрових наказів: чи допустимо це
2

15630

Доброго дня! Чи допустимо вести два журнали на підприємстві - Журнал тривалого зберігання наказів (накази з основної діяльності + кадрові тривалого) та Журнал тимчасового зберігання наказів (кадрові тимчасового + адміністративно-господарські). Тобто в одному журналі два розділи з окремою нумерацією та своїми індексами. Підприємство невелике, наказів небагато, 4 журнали заводити недоцільно.…Читати відповідь

23 червня 2025 р.

21 червня 2025 р.

Консультація
Діловодство
21.06.2025

Зміна назви відділу на підприємстві: обов’язки кадровика крок за кроком

На підприємстві планується зміна назви структурного підрозділу. Як діяти кадровику?

2

3190

Добрий день, якщо у працівника змінилась назва підрозділу (наказ на підприємстві про зміну назви підрозділу) подавати про оперативні дані у ПФУ?…Читати відповідь

16 червня 2025 р.

12 червня 2025 р.

Стаття
Діловодство
12.06.2025

До якого виду наказів слід віднести накази з питань військового обліку

Ведення військового обліку супроводжується складанням низки різних наказів керівника. З’ясуємо, до якого виду відноситься той чи інший наказ, а також повторимо строки…

основне зображення для До якого виду наказів слід віднести накази з питань військового обліку
6

12358

А якщо у нас на підприємстві усі накази по ВО відносяться до наказів з особового складу /ОС. Підкажіть, за це ж немає штрафів?…Читати відповідь

11 червня 2025 р.

09 червня 2025 р.

05 червня 2025 р.

ТОП
Консультація
Діловодство
05.06.2025

Якою ручкою і чорнилом писати заяви та підписувати документи

Чи можна від працівника брати заяви, що підписані гелевою чорною ручкою і чи є вимоги до кольору чорнил для написання заяв і підписання наказів?

5634

А заповнювати журнали наказів також можна будь-якими темними пастами типу фіолетовою?…Читати відповідь

02 червня 2025 р.

Стаття
Діловодство
02.06.2025

Як правильно ознайомлювати працівників із кадровими документами під підпис

Роботодавці мають ознайомлювати працівників з кадровими документами, а також внутрішніми (локальними) актами підприємства, що стосуються роботи з персоналом. Як…

основне зображення для Як правильно ознайомлювати працівників із кадровими документами під підпис
5

10847

В навчальному закладі на даний час дистанційне навчання. Керівництво всіх педагогічних працівників зобов'язало кожного дня ставити підпис і час прибуття на роботу і підпис і час вибуття з роботи. Наскільки дана вимога правомірна?…Читати відповідь

28 травня 2025 р.

27 травня 2025 р.

26 травня 2025 р.

Усі публікації427
Новина57
Стаття107
Консультація239
Мінікурс20
Розваги0
АІ-Консультація4
Теми
Бронювання1172
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки490
Відпустки722
Відпустки на дітей199
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані113
Відрядження46
Військовий облік1436
Воєнний стан194
Головне за тиждень82
Держслужба, ОМС101
Діловодство427
Дія64
Електронний кабінет55
Звільнення515
Звітність87
Інше689
Календар кадровика72
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій127
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж357
Медогляди214
Медперсонал50
Мобілізовані / Добровольці ТРО175
Оплата праці396
Освітяни67
Особливі працівники360
Охорона праці183
Письмові трудові договори88
Посадові інструкції77
Прийняття384
Ранковий кадровик636
Робочий час234
Скорочення52
Соціальне страхування / Пенсії376
Сумісництво80
Табель40
Трудова книжка487
Трудовий кодекс41
Умови праці387
Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland110
Аліна Громік56
Аліна Лакіс0
Анастасія Булуй7
Анна Гончар9
Василь Циганенко210
Віктор Нагорний4
Віктор Степанович25
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний8
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко14
Наталія Кухта0
Оксана Ковальчук105
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька51
Олена Онисько0
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar59
Редакція kadroland9587
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко10
Тарас Шарий1
Тетяна Гуль55
Тетяна Донець109
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич1
Тетяна Шолкова133
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко476