Новини та статті

Всього: 10649

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки

Очистити фільтр

06 березня 2025 р.

1551

Дякую за статтю. Якщо це лише думка Держпраці, а не працівників Кадроленд, то вона приємно дивує ), адже прописано все, коротко та чітко.…Читати відповідь

05 березня 2025 р.

1519

Перед складанням графіку відпусток(у листопаді-грудні) всі працівники(підрозділи підприємства) надають заявку , де зазначають бажані місяці відпустки. Водночас, місяць відпустки узгоджується серед працівників всередені підрозділу. Таку заявку підписує керівник підрозділу і кожен працівник відповідно. А після складання Графіку відпусток згідно поданих заявок, працівники також ставлять свої підписи після ознайомлення. І тоді не виникає ніяких суперечок.…Читати відповідь

27 лютого 2025 р.

3981

Підскажіть будь ласка. Якщо я відпрацювала рік і не хочу йти у відпустку. Я можу не йти? Чи це потрібно йти обов'язково? І якщо я не піду у відпустку чи оплатять відпускні?…Читати відповідь

24 лютого 2025 р.

2255

Чи можна написати заяву на відпустку і вказати один день щорічної основної відпустки, і також написати другу заяву на виплату матеріальної допомоги на оздоровлення ?…Читати відповідь

12 лютого 2025 р.

7376

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, яка відпустка по кількості днів має бути за такий період: 28.08.2025-30.06.2026? Працюю вчителем Дякую.…Ще

07 лютого 2025 р.

05 лютого 2025 р.

2657

Працюю на підприємстві 20 років, маю відпустку 33 дні (щорічна основна 28, за ненормований 3, за шкідливість 2). Маю 3 групу інвалідності 11 років. Чи маю я право на додаткові 2 дня, якщо так то чи повинні мені надати ще їх за попередні роки? Дякую.…Читати відповідь

26 січня 2025 р.

1606

Доброго дня. Працівнику надана щорічна основна відпустка тривалістю 15 календарних днів та відпустка на дітей 10 календарних днів. Під час відпустки працівник пішов на лікарняний (3 день щорічної основної) і продовжував хворіти більше 4 місяців. В останній день лікарняного повідомив роботодавця, що хоче продовжити відпустку щорічну основну (яка припала на період лікарняного) лише на 5 днів. Оскільки потім іде знову на лікарняний. Чи можна надавати частину відпустки яка припала на період лікарняного?…Читати відповідь
Усі публікації683
Новина345
Стаття82
Консультація225
Мінікурс24
Розваги0
АІ-Консультація7
Теми
Бронювання1067
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки460
Відпустки683
Відпустки на дітей190
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1324
Воєнний стан179
Головне за тиждень76
Держслужба, ОМС93
Діловодство387
Дія59
Електронний кабінет50
Звільнення482
Звітність80
Інше670
Календар кадровика70
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій121
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж345
Медогляди205
Медперсонал48
Мобілізовані / Добровольці ТРО165
Оплата праці382
Освітяни62
Особливі працівники338
Охорона праці173
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції69
Прийняття362
Ранковий кадровик601
Робочий час217
Скорочення49
Соціальне страхування / Пенсії342
Сумісництво70
Табель38
Трудова книжка470
Трудовий кодекс39
Умови праці369