👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️ :
Щорічні відпустки надаються за робочий рік.
Тому якщо на робочий рік 2023-2024 прийшлась відпустка без збереження зарплати, яка з 24.12.2023 не зараховується до відпускного стажу, то належні дні відпустки визначають розрахунковим шляхом.
Це ж стосується і робочого року 2024/2025.
Якщо працівник звільняється до завершення робочого року, або в робочому році були періоди, які не зараховуються до відпускного стажу, то кількість належних днів відпустки слід визначати розрахунковим шляхом.
Економте час на складних обчисленнях! Наші калькулятори зроблять за вас частину роботи, поки ви зосередитесь на головному
Спеціальної формули розрахунку днів відпустки немає. Але Мінекономіки у листі від 26.02.2024 № 4707-05/14491-09 рекомендує використовувати алгоритм розрахунку, передбачений Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою КМУ від 08.02.1995 №100:
- визначаємо кількість днів відпустки на 1 к.дн за повний робочий рік, виключаючи святкові дні, які приходяться на цей період;
- визначимо календарні дні стажу за робочий рік, виключаючи календарні дні відпустки без збереження ЗП;
- перемножуємо отримані показники.
Тобто визначаючи дні відпустки орієнтуються на календарні, а не робочі дні.
👌Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.
Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».
Джерело: kadroland
Калькулятори:
Калькулятор тривалості відпустки
Калькулятор днів щорічних відпусток
Статті на тему:
Надання щорічної основної відпустки працівнику за декілька робочих років: заява + наказ
Як розрахувати кількість днів щорічної відпустки: практичні ситуації
Компенсація за невикористану відпустку: розбір типових помилок