👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Рахуйте стаж, який дає право на щорічну відпустку, з першого дня саме робочого року. У вашому випадку з 01.03.2024 (ст. 9 Закон України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки», далі – Закон про відпустки).
З огляду на це працівниця має право на щорічну відпустку за два періоди:
- з 01.03.2024 по 28.02.2025 – 4 к.дн. (за умови що повна щорічна відпустка 24 к.дн.);
- з 01.03.2025 по 28.02.2026 – 24 к.дн. (при щорічній відпустці 24 к.дн.) (ч. 5 ст. 10 Закону Про відпустки).
Хвилина замість години: розрахунки для кадровика тепер – просто, разом з розділом Калькулятори. Спробуйте зараз!
З огляду на сказане працівниця може використати 28 к.дн. відпустки за вказані робочі роки. А скільки саме днів відпустки буде використано у червні-липні 2025 року варто прописати у графіку відпусток.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» — це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.
Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Графік відпусток на 2025 рік затверджений директором
Інструменти кадровика:
Калькулятор днів щорічних відпусток
Калькулятор тривалості відпустки
Мінікурс на тему:
Як надати працівнику накопичені щорічні відпустки за минулі роки: правила і приклади
Статті та консультації на тему:
Щорічна відпустка очима кадровика: документи, строки, підводні камені
Як розрахувати кількість днів щорічної відпустки: практичні ситуації