Чи можна під час відпустки директора підписувати його ЕЦП банківські документи

Кабмін затвердив Порядок перевірки і верифікації даних у публічних електронних реєстрах. Тепер інформацію про громадян автоматично звірятимуть між основними державними базами – для усунення розбіжностей і підвищення достовірності

Починаємо нову рубрику для тих, хто очікує на перевірку ТЦК. Колеги, як підготуватися до перевірки, ми інформуємо Вас мало не щодня. Але пропонуємо трошки «знизити градус напруги» і побачити, що «не такий страшний ТЦК, як його малюють». Будемо розглядати реальні ситуації з перевірок, які викликали усмішку і від яких точно можна «відбитися» навіть за наявності в акті запису про порушення 😀

Роботодавець може звільнити працівника за невідповідність займаній посаді через стан здоров'я. Факт неможливості виконання працівником роботи за станом здоров’я має бути підтверджено документами

Якщо в штатному розписі посадові оклади різні, а назва посади одна, чим це загрожує компанії, яка за це відповідальність, і на яку статтю закону можна посилатись в такому випадку?

На наступному тижні маємо граничну дату для звітування. Кому і куди потрібно прозвітувати розповідаємо – далі

Втратили або зіпсували посвідчення учасника бойових дій? Якщо ви отримували його за рішенням міжвідомчої комісії при Мінветеранів, можна оформити дублікат. Що потрібно підготувати, куди надсилати документи та як прискорити розгляд – роз’яснили в ТЦК

Де можна знайти / отримати порядковий номер місця трудових відносин (унікальний номер підприємства) для оперативного подання відомостей до ПФУ?

Плануєте відвідати територіальний центр комплектування та соціальної підтримки? Щоб уникнути непорозумінь і затримок, підготуйте повний пакет документів. У Житомирському ОТЦК та СП розповіли, що саме потрібно мати при собі, включно з паспортом, медичними довідками та іншими важливими паперами

Педагоги мають право на подовжену щорічну основну відпустку, а саме 56 календарних днів. Від чого залежить її тривалість? Чи можна педагогу надати щорічну відпустку повної тривалості та соцвідпустку на дітей, адже сумарно це 66 днів? Про це, і не тільки — далі в публікації.

Народний депутат Олексій Гончаренко повідомив, що 12 червня 2025 року у Верховній Раді зареєстрував законопроєкт №13365, який передбачає кримінальну відповідальність для посадових осіб та військовослужбовців ТЦК і СП за неправомірні дії щодо громадян: застосування сили, погрози, пошкодження майна або несвоєчасний виклик швидкої допомоги

ТЦК вже вкотре надсилає запит «надайте списки працівників». Чи відповідати на запити ТЦК, якщо це не вимога про звіряння списків і не перевірка?

В Україні немає заборони на ламінування офіційних документів. Проте на практиці це може стати проблемою – особливо при перетині кордону чи апостилюванні. Ми звернулися до Держприкордонслужби й отримали відповідь, яку доповнили позицією Мін’юсту. Розповідаємо, у яких випадках ламінування документів допустиме, а коли краще утриматися

Підготували для Вас зразок повідомлення працівнику, щодо отримання (оновлення) військово-облікового документу

Уряд вніс зміни до Національної рамки кваліфікацій, закріпленої постановою КМУ №1341. Відтепер НРК містить окремі рівні для початкової, базової та профільної середньої освіти, а також нові терміни й оновлені визначення

Не кожен мобілізований працівник автоматично враховується в квоту військовозобов’язаних. Для цього мають бути дотримані одразу чотири умови

Тепер особи, які подавали декларацію «кандидата на посаду», але так і не були призначені, можуть прибрати її з публічного Реєстру. НАЗК затвердило нову процедуру видалення таких декларацій та роз’яснили як подати заяву

Роботодавець відмовлявся звільнити працівницю та не віддавав трудову книжку. Втручання Держпраці змусило дотриматись закону

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

13.06.2025 опубліковано Закон України від 01.05.2025 №4412-ІХ «Про внесення змін до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» щодо обміну інформацією та призупинення дії трудового договору». Закон набирає чинності з 14 червня 2025 року, за винятком окремих положень статті 13, які запрацюють через 9 місяців, тобто 14 березня 2026 року