Чи зазначати в наказі періоди відпустки без збереження, що не включаються до стажу для щорічної відпустки

В якій графі списків обліку військовозобов’язаних (додаток 5) вказувати про те що працівника заброньовано? Чи треба вказувати у списках про проходження працівником ВЛК? Чи обов’язково брати копії довідки ВЛК у працівників? Якщо нема довідки ВЛК, чи вважається це помилкою?

У період воєнного стану позапланові перевірки з питань законодавства про працю дозволені лише у визначених законом випадках. За яких умов інспектори Держпраці можуть перевірити роботодавця – перелік підстав

Протягом календарного року в організації видається значна кількість наказів з кадрових питань. Кожен наказ видається з певною метою, а його зміст має певні наслідки. Відповідно, для зручності їх використання, пошуку необхідної інформації, виникає потреба їх реєстрації

Після завершення служби держава гарантує військовим низку виплат. У Запорізькому ТЦК пояснили, хто може отримати компенсацію за речове майно, відпустку, оздоровлення та матдопомогу – і як їх оформити

Якщо працівника звільнено з порушенням закону, суд може зобов’язати керівника підприємства компенсувати шкоду, завдану підприємству у зв’язку з оплатою вимушеного прогулу. У яких випадках настає така відповідальність – роз’яснення Держпраці

Ніколи не приймали сезонних працівників, зараз виникла потреба прийняти 80 сезонних працівників для збору смородини на строк 3 тижні. Підкажіть, будь ласка, як їх прийняти? Строковий трудовий договір через наказ? Чи може бути строковий трудовий договір без наказу? Чи договір ЦПХ?

30.06.2025 на засіданні Комітету з питань освіти, науки та інновацій планують розглянути законопроєкт №13193, який скасовує право на відстрочку деякої категорії здобувачів освіти

Контракт – не обов’язковий для всіх працівників, а лише для окремих категорій. Основним документом для оформлення трудових відносин залишається трудовий договір. У Держпраці роз’яснили, коли можна обійтися без контракту та як укласти його в електронному форматі

За останні кілька тижнів багато працівників, які були раніше визнані неприданими для служби і виключені з військового обліку, раптово знову з’явилися в Реєстрі як військовозобов’язані. Про причини ми вже розповідали на сторінках нашої платформи, а сьогодні на мінікурсі спробуємо розібратися, що повинен зробити роботодавець

Мінрозвитку наказом від 16.06.2025 №1004 внесло зміни до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих російською федерацією. Зміни стосуються територій можливих та активних бойових дій, а також територій тимчасової окупації

Голова Комітету ВРУ з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів Галина Третьякова запропонувала внести на розгляд ВР доопрацьований законопроєкт №5566-1, яким пропонується зменшити пенсійний вік для жінок, які народили дитину та виховали її до шестирічного віку

Хто на підприємстві має затверджувати матеріали атестації робочих місць? Чи потрібно до Колдоговору долучати як додаток перелік робочих місць, професій, які підлягають атестації?

У Верховній Раді було зареєстровано законопроєкт №13164-1, який передбачав поетапне підвищення мінімальної зарплати з 1 липня 2025 року. Проте у травні питання підвищення мінімальної зарплати заслухано та знято з розгляду

Підготували для Вас зразок наказу про прийняття на роботу за трудовим договором про надомну роботу

24.06.2025 Комітет ВРУ з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів рекомендував Верховній Раді прийняти законопроєкт №13062 у другому читанні та в цілому із необхідним техніко-юридичним опрацюванням. Документ врегульовує питання видачі, продовження та перевірок обґрунтованості видачі листків непрацездатності

Чи є загроза для скасування броні для вже заброньованих працівників критично важливого підприємства, якщо звільняються інші військовозобов'язані та пропорція 50/50 вже не дотримується?

МОН оприлюднило для обговорення проєкт змін до Порядку присвоєння професійних кваліфікацій у разі відсутності професійного стандарту. Документ встановлює чіткі часові рамки погодження з Національним агентством кваліфікацій відповідних процедур, уточнює вимоги до назв професійних кваліфікацій та удосконалює процедури розгляду поданих документів. Зауваження та пропозиції приймаються до 8 липня 2025 року

Добігає кінця період оцифрування трудових книжок, встановлений на 5 років, що розпочався 10 червня 2021 року. Роботодавцям слід терміново перевести документи про трудову діяльність працівників в електронний формат

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору