Умови надання та порядок використання відпусток під час воєнного стану у 2025 році

Конституційне право на відпочинок гарантує працівникам різні види відпусток. Важливо знати не лише їх тривалість, а й умови надання та порядок використання. Деталі – відеороз'ясненні від Держпраці

1130

Щорічна основна, додаткова, без збереження заробітної плати, соціальна – трудове законодавство передбачає різні види відпусток для працівників.


Проте важливо розуміти не лише їхню тривалість, а й особливості надання, умови використання та гарантії збереження робочого місця.

Хвилина замість години: розрахунки для кадровика тепер – просто, разом з розділом Калькулятори. Спробуйте зараз!

Фахівці Держпраці нагадали, що право на відпочинок є гарантованим Конституцією України.


Дотримання цього права є запорукою стабільної роботи підприємства та взаємної поваги у трудових відносинах.


Детальніше – у відеороз'ясненні:


Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

Джерело: Держпраці


Статті на тему:


Надання щорічної основної відпустки працівнику за декілька робочих років: заява + наказ

Як розрахувати кількість днів щорічної відпустки: практичні ситуації

Відпустки без збереження зарплати в умовах воєнного стану: заява + наказ

Додаткова відпустка учаснику бойових дій: зразки заяви та наказу

1130

15

1

55

1

585

2

44

2

39

4

112

2

485

5

13245

3

285

2

204

2

127

2

80

10

43982

4

513

5

901

2

5282

5

2263

16

160

4

500

5

417