Чи вважати посаду вакантною, коли по ній запроваджено суміщення?

Закон передбачає, що сумісникам, які виконали норму робочого часу, потрібно забезпечити мінімальну оплату праці. Чи потрібно доплачувати – роз’яснення Держпраці

Як сумісника зробити основним працівником, коли він звільнений з основного місця роботи?

Чи можна до працівника запровадити два суміщення за різними посадами за його згодою?

Працівник звільняється як зовнішній сумісник і приймається за основним місцем. Чи можна завести нову П-2, а особову справу не поновлювати?

У нашому медичному центрі працює лікар на основній посаді на повну ставку. Також він працює на 0,5 ставки лікарем Швидкої допомоги у сусідньому місті. Чи обов'язково…

Чи потрібно брати у сумісника при зарахуванні довідку з основного місця роботи чи копію трудової книжки?

Чи можна брати на роботу працівника за сумісництвом на повний робочий день (на ставку), якщо на основному місці роботи він працює на 0,5 окладу, а також навчається за…

Чи є мінімальна зайнятість, на яку можна приймати за сумісництвом? Чи можна прийняти на роботу сумісника, наприклад, на 0,1 ставки? Чи обов’язково це має бути 0,25…

Робота за сумісництвом дає можливість працівникам мати додатковий дохід, а роботодавцям – залучати фахівців без необхідності укладати основний трудовий договір. Проте…

Чи може працівник виконувати додаткові обов’язки без звільнення від основної роботи? Що таке суміщення посад і чим воно відрізняється від сумісництва? Важливі нюанси…

Працівник суміщає посаду. Чи потрібно на час відпустки за основною роботою видавати наказ про увільнення від роботи за суміщенням? Якщо працівник під час відпустки за…

Працівник (за сумісництвом) хоче взяти щорічну відпустку. Чи достатньо його заяви, чи маємо надавати відпустку разом з відпусткою за основним місцем праці? Як вірно…

Є дві атестовані посади: машиніст крана автомобільного та водій автотранспортних засобів. Оплата підрядна. Як поєднати ці дві посади одній людині, як відобразити у…

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Працівник, окрім основного місця роботи, може працювати за сумісництвом. Нагадаємо, що для комерційної сфери ніколи не існувало обмежень щодо роботи працівників за…

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Законодавство про працю не містить механізмів для переведення працівників з основного місця роботи на роботу за сумісництвом та навпаки. Тому у Держпраці радять…