Звільняється працівниця яка була прийнята на роботу до 2021 року, трудова книжка якої зберігається у нас. Як видати трудову книжку працівниці? Обліку трудових книжок немає. У нас є тільки 4 таких працівники, якими документами це оформити?

З 10 червня 2021 року в Україні запроваджено електронний облік трудової діяльності, що передбачає цифровий облік прийняття, переведення та звільнення працівників. Електронна трудова книжка повністю замінює паперову та містить всі необхідні відомості

Роботодавець може відправити трудову книжку працівника поштою, якщо він надав письмову згоду. Але чи можна надіслати документ на іншу адресу, наприклад, третій особі?

До 10 червня 2026 року діє перехідний період, коли поступово слід відмовитися від паперових трудових книжок і перейти на електронні трудові книжки. Проте якщо працівник влаштовується на роботу вперше, він має право вимагати оформлення трудової книжки

Роботодавець може переслати трудову книжку звільненому працівнику, який знаходиться за кордоном, якщо працівник надав письмову згоду. Який алгоритм передачі трудової книжки поштою?

Якщо відсутні підтвердження сплати внесків або запис зроблено з порушеннями, Пенсійний фонд має право переглянути рішення про призначення пенсії – Верховний Суд

Працівник просить внести до трудової книжки запис про прийняття на роботу. Він надав копію наказу про звільнення, але в трудовій нема запису про звільнення з попереднього місця роботи. Які дії кадровика?

У 2025 році підприємства можуть не зберігати паперові трудові книжки, а електронна трудова автоматично наповнюється без додаткового втручання роботодавця. Проте перехідний період триває, і виникає чимало питань щодо правил ведення трудових книжок. Розглянемо основні вимоги законодавства на 2025 рік

В трудовій книжці працівника закінчився розділ «Відомості про роботу». Чи можна продовжувати вносити записи в розділі «Відомості про нагородження»?

З 10 червня 2021 року в Україні офіційно впроваджено електронні трудові книжки, що спрощує доступ до інформації про стаж та трудову діяльність. Дані можна подати до ПФУ онлайн, а через персональний кабінет на вебпорталі ПФУ – отримати довідку, перевірити записи та додати необхідні документи

Призначення пенсії потребує подання документів про стаж, вік і зарплату в оригіналах. При зверненні онлайн через вебпортал ПФУ потрібно завантажити скановані копії оригіналів, нотаріально завірені копії трудової книжки не допускаються

Чи можна видати працівнику трудову книжку за його бажанням? Закон передбачає чіткі випадки, коли це можливо. Розглянемо ключові моменти процедури

Для уникнення юридичних неточностей ПІБ працівника у трудовій книжці має точно відповідати паспортним даним. У разі виявлення помилок, внесення змін є обов'язковим і потребує відповідних документів, що засвідчуються підписом і печаткою підприємства

Не всі новоприйняті працівники знають чи було оцифровано їх трудову книжку колишнім роботодавцем. На нормативному рівні така процедура не передбачена. Вирішити цю проблему можна декількома способами

У працівника якого приймаємо на роботу помилка в трудовій у графі «№ запису». На попередньому місці роботи запису про прийняття зроблено із № 20, а про звільнення із № 30. Як виправляти?

Електронні трудові книжки ‒ цифрові аналоги паперових офіційно діють в Україні з 10.06.2021. Від цієї дати розпочато п’ятирічний період переходу на облік трудової діяльності працівника в електронній формі. Відцифрувати можна будь-який документ, що підтверджує страховий стаж, дотримуючись вимог

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️