
Статус звернення «Виконано» свідчить про те, що сканкопії опрацьовані, а дані про трудові відносини працівника актуалізовано.
Водночас статус «Скасовано виконання» означає, що звернення містить певні помилки, не опрацьовано та потребує повторного подання після усунення причин відхилення, вказаних у реквізиті «Повідомлення».
Основними причинами скасування звернень з оцифрування трудових книжок є помилки під час завантаження сканкопій документів або порушення вимог до оформлення трудової книжки
Зокрема, звернення можуть скасувати, якщо сканкопії:
- зроблені не з оригіналів документів або в чорно-білому форматі;
- виконані неналежним чином (обрізані поля з датами, номерами наказів);
- не належать заявнику.
Також підставами для скасування можуть бути порушення оформлення трудової книжки:
- відсутня сканкопія титульної сторінки трудової книжки;
- відсутній підпис власника трудової книжки або запис про зміну ПІБ;
- відсутня печатка установи або підпис відповідальної особи.
У ПФУ рекомендують перед оцифруванням трудової книжки та інших документів про стаж перевірити правильність записів. У разі виявлення неточностей їх необхідно виправити через роботодавця або відповідну установу.
Джерело: ПФУ
Мінікурси на тему:
Оцифрували трудову книжку: що означають статуси та як перевірити результат
Внесення змін до трудової книжки перед скануванням: як не втратити стаж через помилки
Подання сканкопій трудової до ПФУ: працівник чи роботодавець, алгоритм їх дій
Статті на тему:
Скануємо трудові книжки: розбір гарячих питань
ПФУ довго опрацьовує сканкопії трудової книжки: чи подавати їх заново
Оцифрування трудової книжки: що робити в нестандартних ситуаціях
Як перевірити: чи передані сканкопії трудової книжки (посібник в картинках)
Як зробити сканкопію трудової книжки, щоб її прийняв ПФУ
Схожі публікації:
Статус «Виконано» у ПФУ: чи означає це завершення оцифрування трудової книжки
Подати трудову книжку до ПФУ можна буде по-новому: готуються зміни
Чи буде штраф за неоцифровану трудову книжку
Оцифрування трудових: як роботодавцю перевірити дані по всіх працівниках




















