Очистити фільтр
Сьогодні
04 червня
02 червня
31 травня
30 травня
29 травня
Чи можна працевлаштувати неповнолітнього на повну ставку: що каже КЗпП
Неповнолітні працівники мають право на роботу, однак із дотриманням особливих умов. Як правильно оформити школяра чи студента на роботу, не порушивши трудове законодавство роз’яснили у центрі правової допомоги ФПУ
28 травня
Повідомлення про прийняття на роботу: квитанція №2 з помилкою «5» за травень – чи загрожують штрафи
Платники масово отримали квитанції №2 з кодом помилки «5», датовані 1 травня, але доставлені лише 5 травня. Причина – повторне надходження файлу до ПФУ. Чи вважатиметься це порушенням строків подання Повідомлень та чи можуть нарахувати штраф? Роз’яснення ДПС
27 травня
Тимчасові працівники: прийняття, відпустки, звільнення
Сезонні працівники добре відомі всім, але поняття «тимчасові працівники» часто залишається недостатньо зрозумілим. У цій статті розглянемо, хто такі тимчасові працівники, на які види робіт їх зазвичай наймають, а також як оформлювати трудові відносини з ними
26 травня
Яку дату ставити при ознайомленні з наказом про прийняття на роботу за сумісництвом
Працівниця написала заяву на прийняття на роботу за сумісництвом 21.05.2025 (дата початку роботи з 23.05.2025). Наказ оформили 21.05.2025. Яку дату на наказі про ознайомлення працівниця має поставити: дату наказу (21.05.2025) чи дату прийняття на роботу (23.05.2025)?
23 травня
21 травня
19 травня
Працевлаштування через «Дію»: уряд запускає експериментальний проєкт
Уряд затвердив Порядок реалізації експериментального проєкту, що дозволить українцям працевлаштовуватися через портал «Дія». Йдеться про вступ на державну службу, роботу в органах влади та на держпідприємстві «Дія»
16 травня
5 професій, з якими не можна укладати ЦПД
Цивільно-правовий договір – не універсальний інструмент для співпраці з фахівцями. Бухгалтери, медсестри, продавці, касири, а також працівники на небезпечних роботах – не ті, з ким можна законно оформити ЦПД і уникнути штрафу від 80 тис. грн
15 травня
14 травня
13 травня
12 травня
Повідомлення про прийняття на роботу: нова форма, строки, проблемні питання
Подання повідомлення про прийняття працівника на роботу у 2025 році все ще обов’язкова процедура для всіх роботодавців. Важливо знати, хто, коли і як повинен подавати це повідомлення, а також враховувати оновлення форми, яка тепер містить графу про громадянство. У мінікурсі ми зібрали ключову інформацію щодо алгоритму дій, винятків і поточних технічних проблем
