Наказ про скорочення строку випробування

Отримали від Мінекономіки рішення про визнання нас критично важливим підприємством. Ніколи не вели військовий облік на підприємстві. Підкажіть, з чого почати?

З 4 травня частині військовозобов’язаних відстрочку продовжать автоматично через «Резерв+», однак це стосується не всіх. Якщо система не підтвердить підставу або виявить альтернативного доглядальника, продовження не відбудеться

Підприємства зобов’язані подавати до ТЦК та СП інформацію про транспорт і працівників навіть у разі їх повної відсутності. Восьмий апеляційний адміністративний суд підтвердив: неподання «нульової» звітності тягне за собою штраф

В Україні готуються суттєві зміни до підходу проведення перевірок роботодавців. Державна служба України з питань праці впроваджує ризикоорієнтовану бальну систему, яка визначатиме, як часто підприємство перевірятимуть інспектори

Військовозобов’язані стикаються з відмовами у ЦНАПах при поданні документів на відстрочку, якщо указ про продовження мобілізації ще не набрав чинності. Коли саме подавати документи, щоб уникнути відмов і не опинитися в «ризиковому періоді» – пояснює адвокат

Що може означати для працівника і для підприємства статус у Резерві «входить до складу оперативного резерву»?

І працівники, і роботодавці можуть перевіряти дані про лікарняні онлайн через портал ПФУ. Сервіс дозволяє швидко отримати інформацію з реєстру та сформувати необхідні документи

Військовий облік у школах викликає багато запитань: кого саме зобов’язані ставити на облік у 2026 році, чи може школа вимагати військово-обліковий документ і які її повноваження насправді. Адвокат роз’яснила – що контролюють заклади освіти, кого це стосується та які дії є законними, а які – ні

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №15190, який пропонує змінити правила проходження державної служби та посилити дисциплінарну відповідальність. Документ передбачає нові підходи до покарання за порушення, уточнення процедур і усунення прогалин у законодавстві. Що саме можуть змінити – далі

Служба охорони праці (СОП) має визначити перелік нормативних актів з охорони праці, що поширюються на підприємство, і забезпечити їх наявність. При цьому слід враховувати професії, посади й види робіт, які виконують на підприємстві, та вид економічної діяльності

Нотаріально засвідчені копії документів широко використовуються у правових відносинах, але не всі знають ключові правила їх оформлення. Хто має право засвідчувати копії, у яких випадках це заборонено та чи можна зробити копію з копії – у Мін’юсті надали детальні роз’яснення

У нас є печатка «Копія згідно оригіналу». Тепер згідно з новими правилами потрібно виготовити дві нові печатки «копія» (яка проставляється у правому верхньому куті) та «згідно оригіналу" ,щоб внизу засвідчити копію? Чи можна продовжувати використовувати нашу печатку?

Як діяти роботодавцю, якщо працівника мобілізовано, а робота має виконуватися безперервно? Чи можна укласти цивільно-правовий договір або краще обрати строковий трудовий? Правильний алгоритм дій, щоб уникнути помилок при оформленні заміни – у матеріалі

Переводжу працівника на легшу роботу із меншим окладом через набуття інвалідності. Чи необхідно зберігати попередній заробіток протягом двох тижнів? І чи необхідно вказувати в наказі, що переведення саме через набуття інвалідності?

Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України надало роз’яснення щодо застосування 90-денного обмеження при призупиненні дії трудового договору під час воєнного стану. У листі також пояснили, як рахувати строки для «старих» наказів і чи допускається повторне призупинення

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

Українські школи мають право вимагати військово-обліковий документ від учнів призовного віку, адже зобов’язані вести військовий облік. У Міноборони пояснили, яку форму документа повинні приймати навчальні заклади та що робити, якщо його ще немає

Приймаємо працівника на роботу. Він надав трудову книжку. Оскільки трудові книжки тепер не зберігаються на підприємстві, чи треба з неї зробити копію і долучити до особової справи працівника?