Новини та статті
Знайдено: 139
Очистити фільтр
10 листопада 2023 р.
08 листопада 2023 р.
06 листопада 2023 р.
27 жовтня 2023 р.
Працівника, який отримав статус біженця в іншій країні, можна не звільняти. Він може працювати дистанційно
Працівник не зобов'язаний повідомляти роботодавця про своє місцезнаходження та статус біженця. Якщо роботу можна виконувати дистанційно, працівник може продовжувати працювати з відповідною оплатою
26 жовтня 2023 р.
25 жовтня 2023 р.
24 жовтня 2023 р.
23 жовтня 2023 р.
Проблеми зі здоров'ям працівника можуть стати причиною переведення або звільнення
Якщо медичний висновок підтверджує неможливість працівника продовжувати працю через стан здоров'я, роботодавець повинен перевести працівника на інше робоче місце за його згодою. Про звільнення можна говорити, якщо немає доступної іншої роботи або якщо працівник відмовився від переведення
20 жовтня 2023 р.
Введення воєнного стану – не привід для звільнення працівників
Позиція Верховного суду наступна: роботодавець може звільнити працівника з власної ініціативи, за умови, що не може забезпечити його роботою, і це безпосередньо пов’язано з повним знищенням засобів виробництва саме внаслідок бойових дій