Новини та статті
Знайдено: 195
Очистити фільтр
22 грудня 2023 р.
21 грудня 2023 р.
Закон про зміни у відпустках підписаний Президентом України
22 листопада ВРУ прийняла Закон №3494-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток та інших питань». Закон №3494 було передано на підпис Президенту 27.11.2023 року, а 21 грудня Президент підписав цей закон
Нюанси надання щорічної відпустки працівникам з інвалідністю
Працівники з інвалідністю, які недавно працевлаштувалися, мають право на щорічну відпустку до настання шестимісячного терміну безперервної роботи на підприємстві. Тривалість щорічної відпустки залежить від групи інвалідності
Самозайняті особи отримають право на оформлення щорічної основної відпустки: законопроєкт
Законопроєкт № 10357 пропонує надати можливість самозайнятим особам користуватися відпусткою, оскільки на даний момент вони не мають такої можливості. Для оформлення відпустки необхідно буде подати відповідну заяву до органу податкової служби
20 грудня 2023 р.
Відпустка без збереження зарплати за новими правилами: підстави, тривалість і вплив на відпускний стаж
Умови для надання відпустки без збереження зарплати, які вже стали звичними для кадровика, змінюються: додалися нові підстави, збільшилася тривалість неоплачуваної відпустки за сімейними обставинами… А найголовніше те, що відпустка без збереження зарплати за окремими підставами не потрапляє у відпускний стаж! Новацій багато, але не хвилюйтеся – у цій статті ми розкладемо все по поличках
19 грудня 2023 р.
27 листопада Закон про зміни у відпустках передано на підпис Президенту, але досі не подписано
22 листопада ВРУ прийняла Закон № 3494-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток та інших питань». Закон № 3494 передано на підпис Президенту 27.11.2023 року, проте він ще не підписаний
14 грудня 2023 р.
13 грудня 2023 р.
Неоплачувана відпустка за сімейними обставинами: нова тривалість і відпускний стаж
22 листопада був прийнятий Закон № 3494, з набранням чинності якого вносяться зміни щодо правил надання відпустки без збереження заробітної плати за сімейними обставинами та з інших причин. Про суть змін – далі в публікації
07 грудня 2023 р.
Деякі працівники можуть скористатися щорічною відпусткою до настання шестимісячного терміну безперервної роботи
У статті 10 Закону України «Про відпустки» наводиться перелік категорій працівників, яким надаються щорічні відпустки повної тривалості до настання шестимісячного терміну безперервної роботи у перший рік роботи на підприємстві
06 грудня 2023 р.
05 грудня 2023 р.
Грошова компенсація відпусток: новації та усталені правила
Компенсація невикористаних відпусток – гарантія не нова, але останнім часом її «штормить». Спочатку зміни до Порядку № 100 змусили нас згадати про неї, а тепер апгрейд КЗпП і Закону про відпустки додав нову підставу для виплати компенсації. Про зміни й про базові правила сьогодні поговоримо предметно
30 листопада 2023 р.
Графік відпусток-2024: 5 кроків від складання до затвердження
Наближається магічна дата – 5 січня 2024 року. Досвідчені кадровики знають, що вона означає, новачки в кадровій справі – найімовірніше, ні. Але тут все просто: до цієї дати має бути складений та затверджений графік відпусток на наступний рік. Як це зробити, які кроки пройти, щоб все було правильно і вчасно, дізнаєтесь із нашої публікації
29 листопада 2023 р.
27 листопада 2023 р.
ТОП-7 важливих змін у відпустках і трудових гарантіях: що треба знати кадровику?
На базі законопроєкту № 8313 Верховна Рада прийняла закон, яким передбачено внесення змін до Закону про відпустки, Кодексу законів про працю, Закону № 2136 та інших. Новації стосуються саме трудового законодавства, тому кожному кадровику важливо ознайомитися з ними докладно
24 листопада 2023 р.
23 листопада 2023 р.
20 листопада 2023 р.
Підписання в електронному вигляді звітності при відпустці директора
У разі відсутності керівника (директора) через відпустку або лікарняний, електронну податкову звітність можуть підписати посадові особи, яким делеговано такі повноваження. Для цього потрібно надіслати Повідомлення до ДПС