ЖА
Жанна
09.10.2024 | 09:55
Відповідь надано
Підрахунок невикористаних днів відпустки при звільненні працівниці
Вітаю! У працівниці закінчується відпустка по догляду за дитиною до 3р. 16.10.24, в день закінчення відпустки вона звільняється. Ми повинні провести виплати за невикористані дні щ. осн. відп. Підкажіть, будь ласка, чи правильно підрахували дні? За роб. рік 07.10.20-06.10.21 – було надано 10д. щор. осн. відп.
З 31.07.21 по 03.12.21 – перебувала у відпустці по вагітністі та пологах, 04.12.21 – 16.10.24 – перебувала у відпустці до 3р.
Невикористана відпустка – 14д. за р. рік 07.10.20-06.10.21 та невикористана відпустка – 4д. за період перебування у відпустці по вагітністі та пологах 07.10.21-03.12.21?
З 31.07.21 по 03.12.21 – перебувала у відпустці по вагітністі та пологах, 04.12.21 – 16.10.24 – перебувала у відпустці до 3р.
Невикористана відпустка – 14д. за р. рік 07.10.20-06.10.21 та невикористана відпустка – 4д. за період перебування у відпустці по вагітністі та пологах 07.10.21-03.12.21?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.10.2024 | 00:53
Очікує відповідь
Так, Ви все правильно розрахували.
За робочий рік 07.10.2020-06.10.2021 у працівниці залишилося 14 днів відпустки (оскільки 10 вона використала), а за робочий рік 07.10.2021-06.10.2022 у працівниці є лише 4 дні відпустки за період, коли вона перебувала у відпустці по вагітності та пологах (з початку робочого року 07.10.2021 по день закінчення відпустки по вагітності та пологах 03.12.2021). За період відпустки по догляду за дитиною до трьох років щорічна відпустка не нараховується відповідно до п. 3 ч. 1 ст. 9 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n70). Тож в день звільнення працівниці потрібно виплатити грошову компенсацію за 18 (14+4) невикористаних днів щорічної основної відпустки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ОД
Долінко Ольга
25.05.2026 | 17:18
Відповідь надано
Оптимальний алгоритм переведення працівника із сумісництва на основне місце
Прошу надати правове роз’яснення щодо оптимального та найбільш безпечного (з точки зору вимог Держпраці та ДПС) алгоритму переведення працівника із зовнішнього сумісництва на основне місце роботи в нашій компанії.
Зокрема, цікавлять такі практичні аспекти:
1.Спосіб…
Зокрема, цікавлять такі практичні аспекти:
1.Спосіб…
ОЯ
Якименко Оксана
25.05.2026 | 16:37
Відповідь надано
Виокремлення військовозобов’язаних у списках під час мобілізації
Доброго дня! Відомості щодо військовозобов’язаних, які заброньовані на період мобілізації та на воєнний час, виокремлюються у списках. Що мається на увазі виокремлюються? робити окремим списком…
АЛ
Алла
25.05.2026 | 16:17
Відповідь надано
Вибір правильної назви посади для інженера-електрика в компанії
Добрий день, таке питання: як правильно назвати посаду відповідно до Класифікатора професій — інженер-електрик?
Назву «Інженер-електрик в енергетичній сфері» використовувати не можемо, оскільки це будівельна компанія…
Назву «Інженер-електрик в енергетичній сфері» використовувати не можемо, оскільки це будівельна компанія…
ОЛ
Оля
25.05.2026 | 16:07
Відповідь надано
Оформлення наказу про увільнення працівника за мобілізацією 2026 року
Вітання. Працівника забрали в ТЦК 01.04.2026 р. і відправили в Німеччину на навчання. Він виходив на зав'язок, але документів про мобілізацію немав. Ми ставили "неявку з нез'ясованих причин". 25.05.2026 він надав документи про його мобілізацію. Чи можна оформити наказ про…
КА
Кадри
25.05.2026 | 15:41
Відповідь надано
Послідовність дій при звільненні та повторному прийнятті працівника-сумісника
Яка послідовність дій - працівник-сумісник який заброньований звільняється з роботи і на наступний день одразу приймається на основне місце роботи, чи потрібно його розброньовувати і заброньовувати знову…
ОЛ
Олена
25.05.2026 | 15:19
Відповідь надано
Табелювання робочого часу працівника з виробничою травмою на роботі
Доброго дня найкращі! Допоможіть будь ласка: працівник отримав травму на роботі( рішення що це виробнича травма немає, розслідування поки) о 8:30 він поранився і викликали швидку, в цей день потрапив до лікарні і йому відкрили лікарняний, як його табелювати? Як робочий день, так…
СЛ
Лабушова Світлана ВОЛОДИМИРІВНА
25.05.2026 | 15:16
Відповідь надано
Зміна заробітної плати для критично важливих підприємств: що знати
Вітаю. Чи потрібно критично важливому підприємству підвищити заробітні плати до 26 тис. грн уже за травень місяць , враховуючи останню постанову кабміну ( яка звичайно ще не опублікована). На що слід звернути увагу і де відслідковувати законодавчу інформацію яка набере юридичної…
ОК
Оксана
25.05.2026 | 14:44
Відповідь надано
Чи можуть сумісники зберегти бронювання за новою постановою
Доброго дня. Маємо кілька працівників-сумісників, які заброньовані на нашому підприємстві. За новою постановою вони втратять бронювання і можуть бути заброньовані тільки за основним місцем роботи? Чи збережеться можливість бронювати сумісників…
ЛТ
Токар Лариса Олександрівна
25.05.2026 | 14:36
Відповідь надано
Сумісники: нові правила бронювання під час військового обліку
За Новими правилами сумісники можуть бути заброньованими…
АГ
Гордієнко Анжеліка
25.05.2026 | 14:33
Відповідь надано
Зміни в правилах бронювання для вчителів за сумісництвом
Доброго дня! Зорієнтуйте, будь ласка, щодо зміни в правилах бронювання. Якщо людина за основним місцем роботи працює вчителем і має відстрочку, у нас він працює за сумісництвом. Чи буде він з 10.06 враховуватись до квоти на бронювання на нашому підприємстві…
АЛ
Лакіза Аліна Володимирівна
25.05.2026 | 14:14
Відповідь надано
Бронювання сумісників: зміни у військовому обліку 2026 року
Вітаю ! Скажіть будь ласка, з урахуванням змін передбачених щодо бронювання в червні 2026 р, сумісників можна буде забронювати при 100 відсотках пронювання…
СВ
Світлана
25.05.2026 | 14:11
Відповідь надано
Правила повернення на роботу під час вагітності та відпустки
Працівник пішов у відпустку у звязку з вагітністю та плогами, лікарняний виплатили, але хоче працювати з добрим самопочуттям, хоче до народження виклонувати свої посадові обовязки. Чи має право? а головне як це правильно реалізувати? дякую…
ГА
Галина
25.05.2026 | 13:41
Відповідь надано
Обов'язковість ведення електронних трудових книжок для кадровиків
Чи повинні кадровики вести електронні трудові книжки?Якщо так, то де про це почитати…
ЛТ
Ткачук Людмила
25.05.2026 | 13:38
Відповідь надано
Чи потрібно сканувати посвідчення багатодітної сім'ї для трудової
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно сканувати посвідчення багатодітної сім'ї? Заздалегідь дякую…
БЕ
Безкровна Оксана Вікторівна
25.05.2026 | 13:34
Відповідь надано
Як правильно змінити прізвище в трудовій книжці працівника
Добрий день. Працівниця в 2009 році вийшла заміж і змінила прізвище, але в трудовій книжці досі старе прізвище на титульному аркуші. Вона вже працює на іншій роботі, ніж в той час. Як виправити вірно зараз прізвище…
