Чи потрібно доплачувати за ведення військового обліку працівників

Так.

За наявності на військовому обліку менше 500 призовників, військовозобов’язаних та резервістів обов’язки щодо ведення військового обліку покладаються на особу служби персоналу, якій встановлюється доплата в розмірі до 50 відсотків посадового окладу, а для державних службовців - в межах економії фонду оплати праці. (П. 10 Порядку № 1487).

Доплата за ведення ВО:
• встановлюється, якщо обов’язки з ведення військового обліку не передбачені посадовою інструкцією.

Але! ТЦК наполягають на встановленні доплати в будь-якому разі;
• встановлюється у відповідності до окладу особи служби персоналу, яка буде відповідальною за ведення
військового обліку, наприклад, інспектора з кадрів;
• конкретний розмір доплати слід передбачити у колдоговорі чи Положенні про оплату праці та наказі;
• не обов’язково мають бути 50 % окладу (але не може бути 0).

Раді допомогти, звертайтесь ще!