Чи можливо скасувати повідомлення про прийняття працівника
За Ваших обставин слід оформити звільнення.
Працівник відпрацював у Вас, принаймні, один день – отже, Ви будете повинні за цей день нарахувати та виплатити працівнику заробітну плату, тож скасовуюче повідомлення до податкової подати вже буде не можна (от якби працівник не відпрацював жодного дня («передумав» працевлаштовуватись до Вас), тоді слід було б подати скасовуюче повідомлення). А за Ваших обставин працівник має подати заяву про звільнення (за власним бажанням чи угодою сторін), на підставі якої Вам слід буде видати відповідний наказ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


