Компенсація за невикористані дні відпустки мобілізованим: можливості та нюанси

Добрий день, шановні експерти !
Виникло питання, чи можемо ми нашим мобілізованим, які нарешті отримали довідки форми 5, виплатити компенсацію за невикористані дні відпусток, якщо: - один - мобілізований 16.09, хоча до 02.10 перебував у відпустці, з 03.10 по 23.10 - у госпіталі за направленням тцк, довідку від 29.10 надав 03.11, увільнений з 24.10;
- другий - мобілізований 16.10, довідка від 01.11 отримана 03.11, увільнений з 16.10.
Наказ про увільнення обох виданий 04.11.
Якщо обидва напишуть заяви на компенсацію від 31.10, чи зможемо ми їм виплатити компенсацію вже у листопаді ?

АК

Анжеліка, консультант

експерт

04.11.2024 | 23:23

Очікує відповідь

Так, можете.

Згідно з ч. 2 ст. 24 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n258) працівникам, призваним на військову службу, зокрема, під час мобілізації, за їх бажанням та на підставі заяви виплачується грошова компенсація за всі невикористані дні щорічної відпустки. Така заява має бути подана працівником не пізніше останнього дня місяця, в якому працівник був увільнений від роботи у зв'язку із вступом на військову службу.

Оскільки обидва Ваші працівники були увільнені від роботи у зв'язку з мобілізацією у жовтні, то якщо їхні заяви про виплату грошової компенсації будуть датовані днем не пізніше, аніж 31.10.2024 р., то Ви можете виплатити їм грошову компенсацію за невикористані дні відпустки у листопаді – адже законодавством встановлено лише максимальний термін подання працівником заяви, але не встановленого конкретних строків для самої виплати грошової компенсації за дні невикористаної відпустки мобілізованим працівникам. Тож Ви можете виплатити грошову компенсацію за заявами працівників, датованими жовтнем, і у листопаді.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

НС

Сологуб Наталія Олександрівна

17.05.2026 | 17:53

Загальні документи кадровика

Відповідь надано