Наказ про підвищення кваліфікації: що робити з затримкою

Є два варіанта формулювання наказу:

Варіант перший.

Визначити відсутність потреби у підвищенні кваліфікації особи, відповідальної за ведення військового обліку, у зв'язку з проходженням нею навчання. Підстава: договір з ___ (назва закладу) від ___ № ___.

Варіант другий.

1. Визначити потребу у підвищенні кваліфікації особи, відповідальної за ведення військового обліку.

2. Врахувати, що ПІП, відповідальний (а) за ведення військового обліку, проходить навчання у ___ (назва закладу) з ___ (дата початку занять). Підстава: договір від ___ № ___.

Обов'язковість визначення потреби у підвищенні кваліфікації особи, відповідальної за ведення військового обліку, передбачено п. 12 Порядку 1487. Зазначений пункт не містить виключення щодо визначення потреби у разі наявності діючого сертифікату або його отримання найближчим часом, тому видати відповідний наказ необхідно у будь-якому разі. Відповідно до п. 12 Порядку 1487 визначення потреби у підвищенні кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку, здійснюється щороку до 1 жовтня, тому такий наказ має видаватись щороку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!