Відповідальність за військовий облік працівників: штрафи та нюанси
За статтями 210, 210-1 КУпАП.
Відповідно до п.п. 10-1 п. 1 Правил військового обліку (додаток 2 до Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n358) військовозобов'язані повинні у разі залишення свого місця проживання стати в семиденний строк з дати взяття на облік внутрішньо переміщеної особи на військовий облік у районному (міському) територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки за місцем перебування на обліку внутрішньо переміщеної особи. За порушення правил військового обліку передбачено відповідальність за ст. 210, 210-1 КУпАП, які передбачають накладення штрафу у розмірі від 17000 до 25500 грн. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n2428, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n2434.
Відповідно до абзацу 5 п. 21 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10 взяття громадян, які прибули з тимчасово окупованих територій України, на персонально-первинний та персональний військовий облік здійснюється після взяття таких осіб на облік внутрішньо переміщених осіб та на військовий облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки за місцем фактичного проживання. За порушення правил ведення військового обліку посадові особи підлягають притягненню до відповідальності за ст. 210-1 КУпАП, яка передбачає накладення штрафу у розмірі від 34000 до 59500 грн.. З метою запобігання притягнення до відповідальності працівникам, які перебувають на обліку у ТЦК та СП, зареєстрованих на окупованих територіях, слід вручити повідомлення про необхідність стати на військовий облік за місцем фактичного проживання.
Відповідно до п.п. 1 п. 1 Правил військового обліку призовники, військовозобов'язані та резервісти повинні перебувати на військовому обліку за місцем реєстрації, а не за місцем розташування підприємства, тому порушень у цьому випадку немає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як підготувати наказ на відпустку директора ТОВ
Наказ про переведення директора на посаду технічного директора
Звірка з ТЦК щодо звільнених працівників: чи необхідно це
Є відповідь АІ
Перевірка достовірності даних при прийнятті на держслужбу
Оформлення наказу про навчання та оплату проїзду працівника
Є відповідь АІ
Чи потрібно вказувати розмір добових у наказах відрядження
Чи може експедитор працювати в АТП з власним автопарком
Структура підпорядкування в симфонічному оркестрі: хто кому підпорядковується
Є відповідь АІ
Зразок заяви для виплати допомоги на поховання працівника
Є відповідь АІ
Питання щодо дії бронювання працівників після підтвердження критичності
Відпустка помічника судді: необхідність термінового звільнення та наслідки
Необхідність зміни характеру трудового договору після загибелі працівника
Є відповідь АІ
Документи для виїзду за кордон працівника з бронею військовозобов'язаного
Зміна трудового договору: порядок оформлення без звільнення працівника
Компенсація за невикористані відпустки: необхідні документи для оформлення
Чи потрібен супровідний лист для зміни облікових даних
Наказ про виконання обов'язків під час відсутності працівника військового обліку
Як розірвати трудовий договір в умовах бойових дій
Є відповідь АІ


