Оформлення відпустки без збереження зарплати під час війни
Не рекомендуємо так робити.
Частина 3 ст.26 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n298 передбачає надання відпустки без збереження заробітної плати на час загрози поширення епідемії, пандемії, необхідності самоізоляції працівника у випадках, встановлених законодавством, та/або у разі виникнення загрози збройної агресії проти України, надзвичайної ситуації техногенного, природного чи іншого характеру роботодавець. Тобто ця норма не передбачає надання відпустки без збереження зарплати під час дії воєнного стану.
Ви можете скористатися нормою ч.3 ст.12 Закону №2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n43 для без збереження зарплати протягом періоду дії воєнного стану.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Процедура звільнення та прийняття директора в умовах критичності
Звітність підприємств про бронювання працівників: періодичність та вимоги
Зразок бухгалтерської довідки для розрахунку цільового внеску по інвалідам
Атестація робочих місць рентгенолаборантів: обов'язковість та ризики відсутності
Відсутність особових карток працівників: як діяти при перевірці
Чи потрібні вони при перевірці ?І що робити якщо вони згоріли…
Подання двох заяв на бронювання: можливості та обмеження
Прийняли людину без порушень ВО. Подали заяву на стандартних умовах і наступного дня в резерві з'явилась червона плашка про порушення. Треба чекати відмову по заяві ще 2 дні (бо 72 год ще не…
Реєстрація в Резерв без ІНН: можливість через банкінг
Продовження контракту: чи потрібно звільняти для повторного прийняття
Як діяти, якщо втрачено зв'язок з військовослужбовцем
Документи для нарахування лікарняного зовнішнього сумісника: що потрібно
Як виправити помилку з нарахуванням днів відпустки


