ОЛ
Олена
05.11.2024 | 13:36
Відповідь надано
Прийняття працівника на 0,5 ставки за сумісництвом можливе
Добрий день! Чи можливо прийняти на работу працівника на 0,5 ставки за зовнішнім сумісництвом, як що він на основному місці роботи працює на 1,5 ставки?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.11.2024 | 02:52
Очікує відповідь
Так, теоретично – можете.
Чинне законодавство не обмежує кількості годин на день чи тиждень, протягом яких працівник може працювати за основним місцем роботи та за сумісництвом. Але Вам потрібно врахувати, наскільки фізично працівник зможе виконувати роботу протягом 16 годин на день – краще встановити режим роботи на Вашому підприємстві по 8 годин по вихідним дням та ще по 2 години у два будні дні.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
МА
Марина
18.02.2026 | 17:13
Відповідь надано
Затвердження ПВТР: наказ чи протокол — що обрати
Чи потрібно затверджувати ПВТР наказом, чи достатньо Протоколу?
ІР
Ірина
18.02.2026 | 17:01
Відповідь надано
Прийом працівника на внутрішнє сумісництво після звільнення: нюанси
Доброго вечора! Працівник працював у нас за зовнішнім сумісництвом на 0.5. Звільняється за основним …
АШ
Шав´є Анжела
18.02.2026 | 16:47
Відповідь надано
Чи потрібно підписувати та ставити печатку на положеннях
Вітаю. Чи потрібно вказувати прізвище і ставити підпис на грифі Затверджено в Положеннях, якщо Положення …
ОН
Нік Ольга
18.02.2026 | 16:21
Відповідь надано
Перехід до нового журналу реєстрації наказів: покрокова інструкція
Доброго дня!
Підкажіть, як правильно вчинити.
Журнал реєстрації наказів …
Підкажіть, як правильно вчинити.
Журнал реєстрації наказів …
ВК
Ковалішина Валентина Олександрівна
18.02.2026 | 16:08
Відповідь надано
Можливість сумісництва посад інженера та юриста на 0,5 ставки
Добрий день.
Ми підприємство зі штатною кількістю 125 працівників.
…
Ми підприємство зі штатною кількістю 125 працівників.
…
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
18.02.2026 | 16:02
Відповідь надано
Чи може директор самостійно затвердити свою посадову інструкцію
Чи може затвердити посадову інструкцію і підписати сам собі директор?
ІР
Ірина
18.02.2026 | 15:50
Відповідь надано
Матеріальна допомога: кадровий наказ чи наказ особового складу
Матеріальна допомога це кдровий наказ чи наказ особового складу?
ОК
Оксана
18.02.2026 | 15:47
Відповідь надано
Які документи потрібно оцифрувати для пенсійного фонду
Вітаю! Які документи, крім трудової книжни, потрібно оцифрувати для пенсійного фонду? Чи є вони обов …
ОК
Коломійчук Олена Петрівна
18.02.2026 | 15:27
Відповідь надано
"Штрафи для броньованих працівників: причини та запобігання ситуаціям"
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, з яких причин броньованим працівникам можуть надходити …
Підкажіть, будь ласка, з яких причин броньованим працівникам можуть надходити …
МК
Кучера Маряна Богданівна
18.02.2026 | 15:14
Відповідь надано
Прийняття працівника на 0,25 ставки при сумісництві можливе
Добрий день, якщо працівник у нас вже працює за зовнішнім сумісництвом, чи можна його прийняти …
НК
Камізерко Наталія Петрівна
18.02.2026 | 15:09
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному за власним бажанням можливе
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи можемо ми звільнити працівника за її вимогою( за власним …
ОС
Стаднік Ольга
18.02.2026 | 14:38
Відповідь надано
Вимоги до військовозобов'язаних: чи потрібно проходити ВЛК
Доброго дня! Скадіть, будь ласка, чи повині усі військовозобовязані на підприємстві мати пройдене ВЛК? Чи …
ОК
Оксана
18.02.2026 | 13:21
Відповідь надано
Працевлаштування мобілізованих для збільшення квоти: можливості та обмеження
Вітаю. Скажіть, будь ласка, чи можна працевлаштувати мобілізованого для того, щоб збільшити квоту?
ОС
Стаднік Ольга
18.02.2026 | 13:13
Відповідь надано
Військовий облік: вплив ВЛК на поновлення та перебронювання працівників
Доброго дня! Скадіть, будь ласка, чи повині усі військовозобовязані мати пройдене ВЛК? Якщо його немає …
ВР
Рибчак Віра Олександрівна
18.02.2026 | 13:01
Відповідь надано
Повторне проходження ВЛК: необхідність і можливі наслідки для працівника
Вітаю! Працівник є військовозобов’язаним. Мав статус «обмежено придатний». У червні 2025 року пройшов ВЛК …
