МЧ
Чистова Марина Юріївна
05.11.2024 | 18:08
Відповідь надано
Повторний аудит підприємства: чи підпадає під статус критичності
Якщо статус критичності було надано 19.06.2024 чи підпадає підприємство під повторний аудит?
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.11.2024 | 12:45
Очікує відповідь
Ваше підприємство не повинно попастипід перевірку.
22 жовтня Кабмін ухвалив постанову від 22.10. 2024 № 1204 «Про внесення змін до Критеріїв та порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1204-2024-%D0%BF#Text , яка передбачає, що підприємства можуть бути позбавлені статусу критично важливих, якщо вони не відповідають затвердженим критеріям бронювання.
Пізніше, 25 жовтня Урядом було прийнято нове рішення про часткове відновлення бронювання: працівники, які отримали статус заброньованих до 31 травня 2024 р., зможуть продовжити термін бронювання на аналогічний період. Аудит зосереджуватиметься лише на рішеннях про присвоєння статусу критичності, ухвалених за останні чотири місяці (тобто з 25 червня 2024) року https://www.kmu.gov.ua/news/protokolnym-rishenniam-uriadu-pohodzheno-chastkove-vidnovlennia-broniuvannia-viiskovozoboviazanykh.
Таким чином, до 15 листопада 2024 року аудит проводитиметься лише на тих підприємствах, які набули статусу критично важливих з 25 червня 2024 року. Якщо ваше підприємство отримало цей статус раніше, ймовірно, воно не підлягатиме перевірці.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ЖА
Жанна
18.05.2026 | 16:34
Відповідь надано
Оформлення відпустки без збереження заробітної плати під час війни
Вітаю! Чи можна оформляти накази про відпустку без збереження заробітної плати, вказуючи в типовій формі вид: "Відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану (ч. 3 ст.12 Закон України від 15.03.2022 № 2136-IX "Про організацію трудових…
IR
Irina Feklistova
18.05.2026 | 16:28
Відповідь надано
Визначення терміна: відділи чи відділення в організації України
Доброго дня. Підскажіть будь-ласка, якщо в організації є відділення, які знаходяться по всій Україні, але підчиняються головному офісу. Вони не подають ніякої звітності. Як краще їх назвати відділи чи відділення…
ДУ
Дух Іванна Ярославівна
18.05.2026 | 16:00
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для батьків дітей з інвалідністю
Добрий день!
Родина має двоє дітей віком по 7 років. Одна дитина інвалід дитинства. Чи мають право батьки брати додаткову відпустку 17 днів? чи можна матері взяти 10 днів, а батькові 7днів? Які документи представити…
Родина має двоє дітей віком по 7 років. Одна дитина інвалід дитинства. Чи мають право батьки брати додаткову відпустку 17 днів? чи можна матері взяти 10 днів, а батькові 7днів? Які документи представити…
ОЛ
Олена
18.05.2026 | 15:42
Відповідь надано
Наказ про суміщення посад: час видачі та нюанси оформлення
Наказ про прийнятя на роботу працівника 18.05.26 приступає на роботу 19.05.2026. Одночасно видаємо додатково наказ від 18.05.26 року на цю людину суміщення посад з 19.05.26. чи потрібно наказ на суміщення посад видавати після 19.05.26…
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
18.05.2026 | 15:37
Відповідь надано
Проблеми зі страховим стажем при розрахунку лікарняних пенсіонера
на лікарняному працівник (пенсіонер) йому 76 років, на порталі ПФУ витягую довідку про трудових та страховий стаж, там з 2004 року стаж лише за 2025-2026 роки, чи може таке бути? як розрахувати лікарняні…
КК
Корнійчук Катерина Олегівна
18.05.2026 | 13:38
Відповідь надано
Чи враховувати працівників з інвалідністю у шкідливих умовах
Доброго дня, стосовно подачі звіту по інвалідам підкажіть в цю кількість потрібно враховувати зі шкідливами умовами праці…
ВІ
Віта
18.05.2026 | 13:28
Відповідь надано
Прийняття внутрішнього сумісника під час відпустки основного працівника
Доброго ранку, вносю поправку до заданого мною питання, стосовно приймання внутрішнього сумісника на повну ставку- як бути ,якщо по штату працює 3 сторожа на повні ставки, один із них йде в відпустку на 24 к.д, чи можно приймати внутрішнього сумісника ,який працює на 0,5 ставки…
МА
Марина
18.05.2026 | 13:05
Відповідь надано
Військовий облік для інвалідів: документи, відстрочки та списки
Якщо на підприємстві є інвалід 3-ї групи, то чи повинен він надати військово-обліковий документ з резерв+ для підтвердження його виключення з обліку або відстрочки ? У разі відстрочки , чи потрібно інваліда вносити у списки та відомість…
СБ
Бондарчук Сергій
18.05.2026 | 12:42
Відповідь надано
Які працівники підлягають бронюванню на військовий облік
Добрий день. Яку категорію працівників можна враховувати до квоти при бронюванні…
ТА
Татьяна
18.05.2026 | 12:07
Відповідь надано
Процедура звільнення та прийняття директора в умовах критичності
Доброго дня. На підприємстві А, що отримала статус критичності, директор працює зовнішнім сумісником та заброньован на підпрємстві В за осн.місцем роботи. З 01.06. 26 директора нужно оформити за осн. місцем роботи на підпрємстві А та забронювати. Які дії треба зробити на…
АП
Потапенко Анна Петрівна
18.05.2026 | 11:57
Відповідь надано
Як змінити резерв ТЦК при правильному місці проживання
Добрий день! Підкажіть будь ласка, як працівнику змінити в резерві тцк, якщо місце проживання вказане правильне…
ОС
Слезінська Ольга Григорівна
18.05.2026 | 11:52
Відповідь надано
Очікування на отримання сертифікату після складання іспиту 2026 року
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, 13.03.2026р здавала іспит-очікую на оригінал Сертифікату. Коли він буде готовий і я зможу отримати його…
ОЛ
Олеся
18.05.2026 | 11:33
Відповідь надано
Зменшення кількості військовозобов’язаних: чи переглядати бронювання
Добрий день. На момент подання документів щодо збільшення ліміту бронювання до КМВА та Міністерства оборони України в комунальному підприємстві було 75 військовозобов’язаних працівників, тому 75% становило 56 осіб. У рішенні Міноборони зазначено, що загальна кількість…
СБ
Бондарчук Сергій
18.05.2026 | 11:28
Відповідь надано
Звітність підприємств про бронювання працівників: періодичність та вимоги
Добрий день. Яку звітність має надавати підприємство і з якою періодичністю, якому надано право бронювання працівників…
ГМ
Маймескул Геннадій
18.05.2026 | 11:21
Відповідь надано
Терміни подання повідомлення про зміни в облікових даних
Добрий день. Працівника військовозобов’язаний, отримав вищу освіту. Диплом з'явився в Дії вже в квітні. Але виготовлений був тільки у травні, і на руки отримав він його отримав 8 травня. Підприємство зобов'язане подати повідомлення про зміни в облікових даних Додаток 4 до ТЦК…
НА
Надія
18.05.2026 | 11:13
Відповідь надано
Код виду сплати за цільовий внесок для юридичних осіб
При сплаті цільвого внеску за невиконання інваліднго нормативу який Код виду сплати в призначенні платежу Юр лице…
НМ
Мальована Наталія Юріївна
18.05.2026 | 11:02
Відповідь надано
Терміни звільнення працівника з урахуванням неробочих днів підприємства
Працівник працює за графіком 1 доба через 3. Написав заяву на звільнення за власним бажанням 18.05.26. Зміни в нього ще до кінця місяця 20,24, 28. Двотижневий термін спливає 31.05.26. Якого числа потрібно видати наказ на звільнення щоб також повністю провести розрахунок з…
НК
Корж Наталія Романівна
18.05.2026 | 10:48
Відповідь надано
Переклад обов'язків з військового обліку на бухгалтера: можливості
Відповідальним за ведення військового обліку є директор з управління персоналом. Їде в закордонне відрядження з директором і групою працівників на тиждень. Інспектор з кадрів - вакансія, юрисконсульт-вакансія. Чи можна в такому випадку покласти обов'язки з ведення ВО на…
НА
Наталя
18.05.2026 | 10:25
Відповідь надано
Облік працівників у середньообліковій кількості під час відсутності
Доброго дня ! чи потрібно під час обчислення показника середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу, які перебувають у трудових відносинах з роботодавцем у відповідному календарному кварталі, для цілей розрахунку внеску, враховуватити працівників які весь…
