Документ для внесення змін у військовий облік працівника за кордоном

Візмість ще з нього заяву: Повідомляю, що я змінив місце проживання за адресою з такого-то числа . На підставі договору оренди житла.

Повідомлення про зміну облікових даних підприємства, установи та організації, але лише тоді коли у працівника, який є військовозобов’язаним, резервістом або призовником відбулася зміна:

прізвища, власного імені та по батькові (за наявності);
реквізитів паспорта громадянина України;
реквізитів паспорта громадянина України для виїзду за кордон;
адреси задекларованого / зареєстрованого місця проживання;
адреси місця фактичного проживання (це може бути і договір оренди житла);
сімейного стану;
освіти;
місця роботи;
посади.

Зауважте, що роботодавець зобов’язаний повідомляти винятково про ті зміни, про які або повідомив працівник (пред’явив чи надав відповідні документи), або які провів роботодавець.

Відповідно до п. 34 Порядку №1487 роботодавець зобов’язаний подавати до ТЦК повідомлення про зміну облікових даних військовозобов’язаного, резервіста, призовника, зокрема, у разі зміни облікових даних, про які повідомив працівник (надав відповідні документи). У разі зміни облікових даних повідомлення надсилається до ТЦК щомісяця до 5 числа після місяця, в якому, зокрема, працівник подав документи про зміни.

Отже, прив’язки до дати події немає: орієнтуємося на дату, коли працівник надав нам відповідні документи. Як убезпечити себе? При отриманні копії документа:

або працівник на копії ставить напис «Згідно з оригіналом, 24.10.2024» та ставить підпис;
або надає заяву з проханням долучити, прийняти в роботу копії документів (дата, підпис).

У Порядку №1487 зазначено, що повідомлення за додатком 4 подається, зокрема, до «відповідного ТЦК», але не уточнюється, який ТЦК слід вважати відповідним для цілей подання повідомлення про зміну облікових даних. Тому повідомлення за додатком 4 нині подають до того ТЦК, де працівник перебуває на військовому обліку за даними військово-облікового документа.

Раді допомогти, звертайтесь ще!