Терміни видання наказу про оповіщення для військового обліку

Строк видання наказу про оповіщення чітко не врегульовано, але випливає із вимог законодавства.

Порядок оповіщення призовників, військовозобов'язаних та резервістів щодо виклику до ТЦК визначено п. 13 Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 № 560 (далі – Постанова № 560) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/560-2024-%D0%BF#n39 та п. 47 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі – Порядок № 1487) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10.

У п. 47 Порядку № 1487 визначено, що після отримання розпорядження ТЦК (додаток 13) щодо оповіщення призовників, військовозобов'язаних та резервістів керівники підприємств зобов'язані:

видати наказ про оповіщення таких осіб і довести його до їхнього відома під особистий підпис. Якщо працівники виконують дистанційну чи надомну роботу, перебувають на лікарняному, у відпустці чи у відрядженні, це потрібно зробити рекомендованим листом із повідомленням про вручення та описом вкладення;
у триденний строк надіслати копію відповідного наказу (розпорядження) та підтверджуючі документи до ТЦК.
Таким чином, після отримання розпорядження про оповіщення працівників про виклик до ТЦК у керівників підприємств є три дні, щоб оповістити працівників і письмово повідомити ТЦК про результати оповіщення.

Наприклад, якщо розпорядження надійшло 04.11, строк починається з наступного дня — тобто з 05.11. Якщо наказ видано до 07.11, працівника ознайомлено та повідомлення вчасно надіслано до ТЦК, то всі дії виконано правильно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!