🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Можливість бронювання працівника органу місцевого самоврядування сьогодні
Зараз Бронювання є за постановами № 76 і 45.
Бронювання за постановами № 76 і 45, через Дію: проблеми реєстрів та довготривалих процедур https://kadroland.com/events/1512/3727
Уряд призупинив бронювання в Дії до завершення аудиту 15 листопада, тож наразі бронювати нових працівників онлайн неможливо. Після завершення аудиту буде ухвалено рішення щодо подальшої роботи послуги бронювання в Дії.
Нагадаю, що до 15 листопада Уряд призупинив можливість бронювання через Дію, поки триває аудит критичних підприємств і перегляд попередніх рішень про заброньованих працівників.
Також 22 жовтня Кабмін ухвалив постанову № 1204, відповідно до якої підприємства можуть втратити статус критично важливих, якщо не відповідають визначеним критеріям «критичності» (постанова КМУ від 22.10.2024 № 1204 «Про внесення змін до Критеріїв та порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період»).
За протокольним рішенням Уряду від 25 жовтня аудит стосуватиметься лише рішень, ухвалених за останні чотири місяці.
За результатами аудиту Мінцифри готові реалізувати нові функціонали на порталі «Дія»: якщо підприємство втратить статус критично важливого, бронювання працівників автоматично скасовується.
Золота колекція «Бронювання, трудові книжки, графік відпусток та штатний розпис: запитання – відповіді + зразки документів» https://api.kadroland.com/documents/download/9081
Увага! Зміни до порядку бронювання через Дію: кого (не) можна бронювати https://kadroland.com/news/2634-uvaga-zmini-do-poryadku-bronyuvannya-cerez-diyu-kogo-ne-mozna
Хто і на який строк може забронювати працівників (з 08.06.2024) https://kadroland.com/events/748/1898
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Офіційний код посади «Менеджер з маркетингу» та нюанси найму
Є відповідь АІ
Гнучкий графік роботи: чи потрібне попередження працівникам
Чи можна взяти відпустку без вихідних днів по черзі
Які санкції можливі для директора за невиконання доручення
Облік працівників з відстрочкою для бронювання: нюанси і критерії
Як зафіксувати прийом на роботу без витягу з РЗО
Нарахування доплати за нічні години: повний чи частковий облік
Є відповідь АІ
Проблеми з відображенням нового працівника у реєстрі ПФУ
Як звільнити заброньованого працівника та нарахувати зарплату
Є відповідь АІ
Необхідність підвищення кваліфікації відповідального за військовий облік підприємства
Чи знімуть допомогу ВПО при працевлаштуванні інваліда
Як зазначати дати звіряння з ТЦК у графіку
Як правильно оформити переривання щорічної або додаткової відпустки
В практиці зустрічаються випадки, коли працівники бухгалтерії офорляють відпустку щорічну або додаткову відпустку ( жінці, яка виховує двоє або більше дітей до 15 років).Перебувають у відпустці тиждень,потім приходять писати заяву про переривання відпустки…
Обов'язкові дії для військовозобов'язаного працівника при прийомі
Ми приймаємо нового працівника військовозобов'язаного. Як раніше подаю Повідомлення за додатком 4 в ТЦК поштою. Чи маю я обов'язок якісь дії вчиняти в ДІЇ підприємства…
Скасування виплат увільненому співробітнику: документальні підстави та нюанси
Зміни в посадових інструкціях: затвердження та підпис директора документації
2. Якщо посадові інструкції та штатний розпис розробляє і затверджує директор, його підпис можна…
Є відповідь АІ
Правильність відображення статусу призовника у військовому обліку працівника
Чи потрібен медогляд працівникам, що працюють віддалено
чи потрібно проходити медогляд працівникам якщо вони працюють віддалено…
Наказ про відпустку без збереження на 45 днів
Є відповідь АІ
