СВ
Сонько Валентина
08.11.2024 | 14:31
Відповідь надано
Бронювання працівника в резерві без дати уточнення: ризики
Чи можна подавати на бронювання працівника, який в резерві на обліку, всі дані вказано, але немає дати уточнення, номеру телефону? Лише дата сформованого документу і на сьогодні.
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.11.2024 | 18:01
Відповідь надано
Можна.
Якщо працівник уточнив дані до 16 липня 2024.
Адже постановою КМУ 01.10.2024 № 1125 було внесено зміни до Постанови 650 для бронювання працівника мають виконуватися кілька умов: Перебування на військовому обліку: працівник повинен бути військовозобов'язаним і мати військово-обліковий документ (в паперовій або електронній формі).
Військовозобов’язаного взято на персональний військовий облік у відповідному державному органі, підприємстві, установі.
Уточнення даних: військовозобов'язаний зобов'язаний був уточнити свої дані щодо перебування на військовому обліку до 16 липня 2024 року.
Відсутність працівника у розшуку: важливо, щоб особа не перебувала у розшуку, інформація про що є в Реєстрі військовозобов'язаних та базі «Армор», доступній для Національної поліції.
Детальніше у статті https://kadroland.com/news/2634-uvaga-zmini-do-poryadku-bronyuvannya-cerez-diyu-kogo-ne-mozna
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ОЛ
Ольга
19.05.2026 | 17:43
Відповідь надано
Чи можливо завантажити обидві трудові книжки працівниці
Допоможіть розібратися. Працівниця звернулася до роботодавця з проханням відсканувати її трудові книжки. На разі у неї дві трудові книжки з різними записами про роботу, і в обох є періоди роботи з 1990 року по 2004 рік. Чи можна завантажити почергово за два рази обидві трудові…
ОЛ
Ольга
19.05.2026 | 17:21
Відповідь надано
Звільнення працівниці: можливість під час щорічної відпустки
Допоможіть розібратися. Працівниця за заявою поза графіком попросилася у щорічну відпустку, роботодавець її погодив. Зараз працівниця знаходячись у відпустці телефонує і просить її звільнити. Чи можна звільнити працівницю в останній день відпустки? Чи може працівниця знаходячись…
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
19.05.2026 | 17:18
Відповідь надано
Взаємозв'язок між заявами та наказами: порядок документів кадровика
чи можна до заяви № 12 від 06.05.26 зробити наказ №15-к/тр від 19.05.26, а до заяви № 13 від 19.05.26 наказ №14-К/тр від 19.05.26. Тобто дати відповідають порядку документів, але № заяви менший там де номер наказу більний…
ЛІ
Івасина Людмила Олександрівна
19.05.2026 | 17:01
Відповідь надано
Переведення менеджера без звільнення: зразок наказу для ТОВ
Власник тов зачислений менеджером, його дружина директором цього тов, дружина звільнилася, як вірно перевести менеджера (власника тов) без звільнення директором, зразок наказу. дякую…
ІД
Давиденко Інна Валентинівна
19.05.2026 | 16:40
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати назву посади комірника в штатному розписі
Добрий день! Відповідно до класифікатора посада Службовець на складі (комірник), в штатному розписі установи комірник. Потрібно щось змінювати чи залишаєм назву посади? Дякую…
ЖА
Жанна
19.05.2026 | 15:55
Відповідь надано
Зміни в реквізитах угоди та посадовому окладі працівника
Вітаю! 1. Чи можна в пункті "Реквізити сторін" додоткової угоди до трудового договору вказати з однієї сторони лише "Фізична особа-підприємець - підпис - ПІБ" або для юрособи - "директор - підпис - ПІБ, дата", з іншої - "працівник - підпис - ПІБ, дата", не вказуючи в даному…
ОЛ
Ольга
19.05.2026 | 15:51
Відповідь надано
Де знайти інформацію про включення до ОКШП і СКШП
Вітаю.Прослухала сьогодні вебінар.Не памятаю, де знайти, кого включати в ОКШП і СКШП ? Допоможіть, будь ласка.Дякую…
НА
Наталія
19.05.2026 | 15:50
Відповідь надано
Зразок наказу для видачі трудових книжок після 10.06.26
Добрий день. чи немає зразку наказу для видачі всіх трудових книжок після 10.06.26…
ОЛ
Ольга
19.05.2026 | 15:17
Відповідь надано
Чи має право приватна школа прийняти неповного спеціаліста
Допоможіть розібратися. У приватній школі молодших класів звільняється робоче місце практичного психолога. На дану посаду є бажаючий кандидат, але в неї з освіти по даній спеціальності тільки сертифікати про навчання за курсом практична психологія на базі університету та на разі…
ТК
Ковальчук Тетяна Миколаївна
19.05.2026 | 14:49
Відповідь надано
Підписання контракту з директором комунального закладу: законодавчі нюанси
Доброго дня на який стром можна підписати контракт з директом комунального закладу соціальної сфери, чинні закони, дякую…
АП
Підгорняк Альона Сергіївна
19.05.2026 | 14:29
Відповідь надано
Де знайти посадову інструкцію для менеджера з управління тарою
Добрий день. Неможу знайти посадову інструкцію "менеджера з управління тарою"…
ММ
Мартинюк Марія Євгенівна
19.05.2026 | 14:27
Відповідь надано
Рахунок для сплати квоти інвалідів: деталі та інформація
На який рахунок можна сплатити за квоту інвалідів…
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
19.05.2026 | 13:47
Відповідь надано
Медогляд для бухгалтера: законодавчі вимоги та можливі винятки
Добрий день! Підкажіть, хочу приймати на роботу бухгалтера. Видала направлення на проходження попереднього медогляду. Відповідь майбутнього працівника- я не буду проходити, бо для даної посади не передбачено це. Загалом по законодавству людину, яка немає шкідливих та небезпечних…
ЛЮ
Людмила
19.05.2026 | 13:36
Відповідь надано
Як документально підтвердити відсканування трудових книжок працівників
Доброго дня. Підскажіть будь ласка. Як підтвердити документально факт відсканованих трудових книжок. Буде комісія по наданню критичності і перше що там запитують на засіданні - чи відскановані трудові книжки військовозобовязаних працівників, та чомусь сумісників особливо. Я всі…
ТА
Татьяна
19.05.2026 | 13:26
Відповідь надано
Особливості бронювання військовозобов'язаних: директор чи бенефіціар
Доброго дня. Директор він же і кінцевий бенефіціар 50% може отримати бронювання на підприемстві. В якому випадку (як директор, або як бенефіціар) які особливості бронювання. При якому бронюванні у нього більше можливостей, особливо для виїзду за кордон по робочим питанням…
КА
Катерина
19.05.2026 | 13:20
Відповідь надано
Заповнення трудової книжки після 15 років: можливості та нюанси
Добрий день, звернулася колега,яка колись працювала у нас. Виявляється у трудовій книжці не заповненна нами 2-га сторінка ТК, де вказаується ПІБ, освіта, професія, дата заповнення. Далі іде наш запис про прийнятта і звільнення. Чи можемо ми зараз через 15 р. заповнити цю…
