Невідповідність місця обліку: що робити працівнику та бухгалтеру
Ситуація, яку ви описали, може бути пов'язана з декількома факторами, можливо, це пов'язано з адміністративними змінами або помилкою.
Для відповідального за ведення військового обліку, доцільно видати наказ або вручити працівнику повідомлення про необхідність усунення розбіжностей між паперовим військово-обліковим документом та документом, сформованим в електронному вигляді, відповідно до п. 4 Постанови 559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#n12
Пропонуємо використати зразок запропонований на Платформі Kadroland за посиланням Повідомлення працівнику, щодо оновлення військово-облікового документу (щодо виявлених розбіжностей) На підтвердження усунення розбіжностей працівник має надати оновлені військово-облікові документи (документи з відповідними змінами), записи у яких збігаються. Звіряння Ви проводитимете з тим ТЦК, від якого надійде Вам відповідний запит. Більше про звіряння та перевірки тут https://kadroland.com/events/1572/3830
До цього рекомендуємо працівнику, нехай перевірить усі свої дані в Резерв+, щоб упевнитися, що вони вказані вірно, або повторно оновить дані через застосунок, якщо це нічого не змінить - працівнику слід звернутися до місцевого територіального центру комплектування та соціальної підтримки у якому він отримував паперовий військово-обліковий документ за роз'ясненнями. В будь якому випадку якщо у працівника розбіжності у паперовому ВОД і ВОД з Резерв+ потрібно буде звернутися до ТЦК для актуалізації інформації.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи можна взяти відпустку без вихідних днів по черзі
Які санкції можливі для директора за невиконання доручення
Є відповідь АІ
Проблеми з відображенням нового працівника у реєстрі ПФУ
Як звільнити заброньованого працівника та нарахувати зарплату
Чи знімуть допомогу ВПО при працевлаштуванні інваліда
Як правильно оформити переривання щорічної або додаткової відпустки
В практиці зустрічаються випадки, коли працівники бухгалтерії офорляють відпустку щорічну або додаткову відпустку ( жінці, яка виховує двоє або більше дітей до 15 років).Перебувають у відпустці тиждень,потім приходять писати заяву про переривання відпустки…
Обов'язкові дії для військовозобов'язаного працівника при прийомі
Ми приймаємо нового працівника військовозобов'язаного. Як раніше подаю Повідомлення за додатком 4 в ТЦК поштою. Чи маю я обов'язок якісь дії вчиняти в ДІЇ підприємства…
Скасування виплат увільненому співробітнику: документальні підстави та нюанси
Є відповідь АІ
Правильність відображення статусу призовника у військовому обліку працівника
Чи потрібен медогляд працівникам, що працюють віддалено
чи потрібно проходити медогляд працівникам якщо вони працюють віддалено…
Наказ про відпустку без збереження на 45 днів
Є відповідь АІ
Укладення договору ГПХ для інженера в умовах нестачі кадрів
Є відповідь АІ
Виправлення технічної помилки щодо військового обліку мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Журнали для ведення військового обліку на підприємстві: які
Виправлення запису в трудовій книжці: рекомендації для оформлення
Наказ про підвищення кваліфікації щодо військового обліку особи
Є відповідь АІ
Як правильно обчислити трудовий стаж та страховий стаж
Дата увільнення працівника з мобілізації під час відпустки
Алгоритм дій для ФОПів при мобілізації та ЄСВ
ФОПа на єдиному податку 5% без найманих працівників мобілізували. Який алгоритм дій, щоб не платити податки (з єдиним і військовим зрозуміло), стосовно ЄСВ більш цікавить? Які документи і куди треба подати…


