Військовий облік: необхідність подачі листа до ТЦК до грудня
Трохи не так.
Пустий список не потрібно подавати, при цьому доцільно направити лист до ТЦК за місцем знаходження підприємства.
Порядком 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text передбачено подання зведеного списку (додаток 6). До списку включаються всі громадяни України, яким у рік взяття на військовий облік виповнюється 17 років, незалежно від громадянства, відбування покарання в установах виконання покарань, стану здоров’я, постійного чи тимчасового проживання (роботи, навчання). Громадяни старшого призовного віку, які не перебувають на військовому обліку, також вносяться до цього списку, рік їх народження зазначається у графі 2.
Якщо таких осіб не має Список не подається.
Стариший призовний вік це від 18 до 25 років
Відповідно ст. 14 Закону 2232 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n174 на військовий облік призовників, беруться особи, які у рік взяття на військовий облік виповнюється 17 років.А відповідно ст. 15 цього Закону для проходження базової військової служби направляються придатні для цього за станом здоров’я громадяни України чоловічої статі, яким до дня відправлення на базову військову службу виповнилося 18 років, та старші особи, які не досягли 25-річного віку.
Якщо працівники, які підлягають взяттю на військовий облік, на підприємстві відсутні, список формувати не потрібно, до ТЦК та СП доцільно направити лист про відсутність таких осіб.
Шаблон такого листа див. тут Повідомлення про відсутність працівників, які підлягають приписці до призовної дільниці та старшого призовного віку
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення надурочних годин водія: один наказ чи кілька
Чи повинні працівники йти на військовий облік безумовно
Хто виконує обов'язки міського голови під час відпустки
Чи може директор підписувати документи під час відпустки
Цікавить саме ситуація, коли директор офіційно перебуває у відпустці, але продовжує підписувати договори, акти, рахунки та…
Де знайти інформацію про введення списків у форматі Excel
Є відповідь АІ
Чи потрібна письмова угода для дистанційної роботи? Пояснення
Є відповідь АІ
Чи можливо бронювання працівника на дистанційній роботі
Заплутаність у розрахунку страхового стажу та декретних відпустках
і щодо декретних відпусток, де глянути ті періоди, коли ми їх враховуємо, саме для страхового стажу, а коли ні.. бо пенсійники говорять що…
Конкурс на посаду: відпустка без збереження зарплати працівниці
Виправлення некоректного наказу та запису в трудовій книжці
Питання - у 2019 році був виданий некоректний наказ на призначення працівника, попереднім директорм школи та зроблений некоректний запис у трудову книжку. Чи може діючий керівник закладу відмінити дію цього наказу та внести зміни у трудову…
Мобілізовані працівники: чи залишаються в облікових списках
Є відповідь АІ
Куди відправити документи для військового обліку та виправлення помилок
Правильність оформлення військового обліку та інструкцій для інспектора
Є відповідь АІ
Необхідність ІПР для працевлаштування особи з інвалідністю
ще потрібна Індивідуальна програма реабілітації (ІПР) - вона надається в оригиналі чи модна зробити копію…
Є відповідь АІ
Вплив відпустки без збереження зарплати на військовий облік працівника
Підкажіть, будь ласка, чи впливає відпустка без збереження ЗП на бронювання працівника…
Є відповідь АІ
Строк дії Сертифікату НАУ про підвищення кваліфікації у ВО
Оформлення переведення директора на неповний робочий день у ТОВ
Є відповідь АІ
Необхідність зміни військового обліку працівника за місцем реєстрації
На момент прийому на роботу вже був на обліку в цьому ТЦК.
Я маю видати…
Є відповідь АІ


