Звіряння військового обліку: графік, ініціатива та можливі штрафи
Порядок звіряння списків передбачено п. 46 Порядку 1487.
На практиці працівники ТЦК та СП поняття раз на рік трактують як раз на календарний рік, тобто до 31 грудня кожного року, тому дата (місяць) попереднього звіряння ними до уваги не береться.
Зразок графіку за посиланням: Графік звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами
. Назву графи "структурні підрозділи" замініть на "ТЦК та СП" та зазначайте ТЦК та СП, у яких працівники перебувають на обліку. До графіку внесіть усі ТЦК та СП, у яких працівники перебувають на обліку, в останньому рядку зазначте "інші (за потреби)"; дати, у які плануєте здійснити звіряння. У примітках можна зазначити дату фактичного направлення документів на звіряння.
Ініціатором звіряння списків персонального військового обліку може бути ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства. Він надсилає затверджений держадміністрацією графік звірянь або письмовий запит про надання списків. У такому випадку надаються списки усіх працівників незалежно від місця перебування на військовому обліку. Усі інші ТЦК та СП запити не направляють, тому з метою дотримання вимог п. 34 Порядку 1487 відповідальна особа має направити витяги зі списків у двох примірниках, копії військово-облікових документів та супровідний лист самостійно. Зразок за посиланням: Супровідний лист про направлення для звіряння даних списків персонального військового обліку
.
У разі неотримання письмової вимоги (розпорядження, графіку) про звіряння списків (не плутайте з витягами зі списків) від ТЦК та СП за місцем реєстрації пдприємства підстав для накладення штрафу немає.
Алгоритм звіряння списків персонального військового обліку з обліковими даними ТЦК та СП передбачено п. 46 Порядку 1487: для проведення звіряння зі "своїм" ТЦК та СП особі, відповідальній за ведення військового обліку, необхідно прибути до ТЦК та СП з двома примірниками списків персонального військовго обліку, копіями військово-облікових документів працівників, супровідним листом та журналом обліку перевірок. Як свідчить практика останніх років, у зв'язку з великим навантаженням на працівників ТЦК та СП звіряння списків у присутності відповідальної особи проводиться вкрай рідко, зазвичай на супровідному листі ставлять відмітку про отримання документів та повідомляють орієнтовний термін готовності результатів звіряння. Якщо звіряння відбувається одразу, у присутності відповідальної особи, результати звіряння заносяться до журналу обліку результатів перевірок. Звіряння даних списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які працюють в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях, з обліковими даними документів районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, що розташовані на території інших адміністративно-територіальних одиниць, здійснюється шляхом направлення засобами поштового зв'язку витягів зі списків персонального військового обліку у двох примірниках, копій військово-облікових документів та супровідного листа. За результатами звіряння один примірник витягу буде повернуто з відміткою про результати звіряння. Про проведення звіряння необхідно зробити запис у журналі обліку результатів перевірки згідно з додатком 9 до Порядку 1487.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Організація дистанційної роботи в умовах погіршення безпеки та атак
Порядок надання відпустки за власний рахунок працівникам підприємства
Чи потрібно підприємству повідомляти Пенсійний фонд про призов
Є відповідь АІ
Помилка в прізвищі працівника після подачі повідомлення про прийняття
Є відповідь АІ
Проблеми з військовим обліком через відсутність резерву у працівника
Чи можна передрукувати стару форму П-2 без змін
Маю багато працівників, які мають уже стару П-2 + не вс інформація там може бути. Чи можу я просто її передрукувати, щоб не креслити там нічого…
Право працівника з інвалідністю на додаткову відпустку за графіком
Проблеми зі звітністю ЄСВ через зміни в заробітній платі
Є відповідь АІ
Оформлення електронного наказу на відпустку з виїздом за кордон
Підкажіть, чи можна оформити наказ на відпустку з виїздом за кордон з підписанням у сервісі Вчасно? Тобто в електронному форматі…
Переведення заброньованого працівника у квоту: можливі варіанти дій
Затримка виконання військового обліку через відпустку працівника
Отримали розпорядження по працівнику 04 серпня.
Таке розпорядження отримали з запізненням, тобто не можливо виконати. Крім того, працівник у відпустці з 01 серпня за сімейними обставинами, з огляду на те, що здійснює постійний догляд за мамою інвалідом…
Зміна назви відділу: чи потрібно вносити зміни до документів
Є відповідь АІ
Довідка про трудовий стаж працівника на пенсії: вимоги оформлення
Є відповідь АІ
Оплата за перепрацьовані години: коли виплачувати та які норми
Чи залишається табельний номер при переведенні працівника
Є відповідь АІ
Як правильно оформити звільнення під час основної відпустки
Шляхи уникнення штрафу за недотримання критерію інвалідності
Дата в наказі про припинення суміщення при прийнятті працівника
Уточнення щодо відпусток та розрахунку компенсації за них
Уточненння...
"Підсумок
за період 23.03.2023–31.12.2023 — 19 к.дн.;
за робочий рік 23.03.2024–22.03.2025 — 5 к.дн.;
Разом компенсація — 29 календарних днів.
За робочий рік 23.03.2024–22.03.2025 не 5 к.дн, а 10. Вірно?
Є відповідь АІ


