Цивільно-правовий договір: умови роботи та відповідальність виконавця

Так, може, але без згадки про роботу на території підприємства.

Укладаючи цивільно-правовий договір, замовник і виконавець за взаємною згодою прописують у ньому умови, які влаштовують їх обох. Головними умовами договору ЦПХ (договору підряду або надання послуг відповідно до ч. 1 ст. 837 чи ч. 1 ст. 901 Цивільного кодексу України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#Text)) є чітко визначений кінцевий результат роботи, а не процес його досягнення, тому замовник не має піклуватися про умови праці, надавати робоче місце й обладнання, оплачувати лікарняні тощо – виконавець самостійно організовує роботу і відповідає за її належне і вчасне виконання. Яким чином цей результат буде досягнуто, немає цікавити замовника, проте якщо вони разом з виконавцем вирішать, що використання інструмента і обладнання роботодавця для досягнення цього результату буде їм обом вигідно, то ніщо їм не заважає прописати відповідну умову у договорі. А от про роботу на території підприємства згадувати не потрібно, навіть якщо фактично це буде так – інакше у договорі будуть простежуватись трудові відносини й якщо Держпраці при перевірці це виявить і вкаже на порушення в частині підміни трудового договору цивільно-правовим, то це тягнутиме за собою штраф за ст. 265 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1422) у розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення (на сьогодні це 8 000 грн).

Раді допомогти, звертайтесь ще!