ІР
Ірина
19.11.2024 | 17:14
Відповідь надано
Сумісник з повним робочим днем: законодавчі ризики і наслідки
Підкажіть, ми прийняли сумісника на повний робочий день з 9.00 до 18.00. Потім ми дізналися, що він працює на основному місці роботи теж з 9.00 до 18.00. Чи порушення це законодавства, чим це загрожує для нас та для працівника?
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.11.2024 | 18:40
Очікує відповідь
Якщо він є на роботі за сумісництвом в цей час і виконує роботу, про порушення не йдеться. При укладанні ТД за сумісництвом роботодавець не має права вимагати графік роботи на основному місці роботи.
При укладенні трудового договору забороняється вимагати від осіб, які поступають на роботу, відомості про їх партійну і національну приналежність, походження, реєстрацію місця проживання чи перебування та документи, подання яких не передбачено законодавством (ст. 25 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20240927#n154 ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
СВ
Світлана
22.05.2026 | 15:25
Відповідь надано
Як уникнути ризиків при прийнятті на роботу нових працівників
Як не помилитись? Ситуація 1: працівник надає при працевлаштуванні копію наказу про звільнення місячної давності, запевняє, що ніде не працює. Надає витяг з ЕТК, де міститься інформація, що прийнятий, але не звільнений з попереднього місця роботи. Розумію, що можливо інформація…
АС
Степанова Альона
22.05.2026 | 13:45
Відповідь надано
Відсутність підпису та печатки: чи можливо оцифрувати трудову книжку
Доброго дня.
На першій сторінці ТК відсутній підпис відповідальної особи за видачу ТК та відсутня печатка. А перший запис у трудовій книжці був зроблений Центром зайнятості. Чи можна оцифровувати таку ТК…
На першій сторінці ТК відсутній підпис відповідальної особи за видачу ТК та відсутня печатка. А перший запис у трудовій книжці був зроблений Центром зайнятості. Чи можна оцифровувати таку ТК…
СВ
Світлана
22.05.2026 | 13:15
Відповідь надано
Правила оформлення відрядження у вихідний день: роз'яснення та нюанси
Добрий день.
Прошу надати роз’яснення щодо правомірного оформлення та оплати службового відрядження працівника у разі виїзду у вихідний день — неділю 24.05.2026.
Чи необхідно у такому випадку надавати працівнику інший день відпочинку, чи достатньо здійснити виплату…
Прошу надати роз’яснення щодо правомірного оформлення та оплати службового відрядження працівника у разі виїзду у вихідний день — неділю 24.05.2026.
Чи необхідно у такому випадку надавати працівнику інший день відпочинку, чи достатньо здійснити виплату…
МШ
Шаповаленко Марія Сергіївна
22.05.2026 | 12:53
Відповідь надано
Реєстрація та зберігання протоколу зборів трудового колективу
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, протокол засідання зборів трудового колективу (про обрання уповноваженого представника) десь потрібно реєструвати і де його зберігати…
МЩ
Щербак Марина Володимирівна
22.05.2026 | 12:42
Відповідь надано
Чи потрібно проходити ВЛК аспіранту з військовим обліком
Добрий день. Роз'ясніть, будь ласка - працівнику виповнилося 25 років, він змінив в Резерв+ статус на "військовозобов'язаний", йому підтягнулася відстрочка (т.к. він навчається в аспірантурі на денному відділенні). Чи потрібно йому зараз проходити ВЛК? (роз'яснень багато, але…
ОЛ
Ольга
22.05.2026 | 12:38
Відповідь надано
Наказ про виплату добових за відрядження окремому працівнику
Чи можемо окремим наказом прописати добові по відрядженню для окремого працівника та їх виплату, наприклад- виплатити за відрядження з 01 по 09 .06 в розмірі 10 євро. Яка категорія такого наказу кадрові, відрядження чи накази по підприємству. Це приватний бізнес…
АН
Анна
22.05.2026 | 10:43
Відповідь надано
Фіксація домовленості між працівником і роботодавцем: підписи та еЦП
Добрий день. Як правильно зафіксувати домовленість між працівником та роботодовцем: підпис документів здійснюється власноруч працівником, та як альтернатива може використовуватись ецп або дія підпис…
ЛА
Лаврентюк Тетяна Анатоліївна
22.05.2026 | 10:28
Відповідь надано
Правильний розрахунок відпусток за власний рахунок під час війни
Добрий день, допоможіть розібратись, у мене працівник був у відпустці за власний рахунок на період воєнного стану. У 24 році - 78 днів. У 25 році -41. Оскільки з 24 року це випадає з періоду відпусток. Чи правильно я зробила ? 24/365=0,0658; 365-78=19 та 365-41=21 відповідно…
ВК
Конобас Віра Володимирівна
22.05.2026 | 10:13
Відповідь надано
Виправлення прізвища в трудовій книжці: українська мова та документи
Добрий день, якщо в працівника трудова заведена ще за радянського союзу і прізвище, ім'я і по батькові написано на російській мові треба виправляти на українську? І цей працівник в 2011 році поміняв одну букву у прізвищі, то зміни в трудовій зробити на основі паспорта чи на…
НА
Наталія
22.05.2026 | 09:48
Відповідь надано
Чи зникне відстрочка для військовозобов'язаного при виїзді мами
Добрий день. Військовозобов'язаний працівник має відстрочку по догладу за мамою-інвалідом. Мама буде виїзджати за кордон для лікування, він лишається в Україні. Чи зникне у нього відстрочка, коли мама буде знаходитись за кордоном…
.
.
22.05.2026 | 09:40
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати наказ про зміну прізвища працівника
Доброго ранку. На підприємстві є затверджена форма наказів К на прийняття, відпустку та звільнення. Працівник надав документи про зміну прізвища. Чи потрібно кадровику робити наказ за затвердженою формою (прийняття, відпустка, звільнення) чи такий кадровий наказ можна оформити…
ЯМ
Яна Миколаївна
22.05.2026 | 09:05
Відповідь надано
Прийняття на роботу в комунальному закладі під час ліквідації
Доброго ранку, підкажіть, якщо комунальний заклад знаходиться в стані ліквідації, чи можна прийняти на роботу працівника…
ТЕ
Тетяна
22.05.2026 | 08:30
Відповідь надано
Документи для батьківської відпустки при дружині у відпустці
Доброго ранку. Працівник хоче взяти відпустку як батько 2-х дітей до 15 років за 2025 рік. Його дружина знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років з 2024 року. Які документи потрібно йому надати як піддтвердження що дружина не користувалася даною відпусткою у…
ТБ
Бондаренко Тетяна
22.05.2026 | 07:44
Відповідь надано
Дистанційна практика під час воєнного стану: оформлення документів
Добрий день! Чи можна в умовах воєнного стану запровадити дистанційну практику?
Якщо так, то як документально це оформити…
Якщо так, то як документально це оформити…
ТЕ
Тетяна
21.05.2026 | 21:17
Відповідь надано
Чи може методист взяти відпустку поза канікулями
Вітаю! Чи має право методист закладу освіти (педагогічна посада) без надання педагогічного навантаження взяти частину щорічної основної відпустки не в канікулярний період, наприклад, 31 к.д. в серпні та 11 к.д. у вересні? Дякую…
