Звірка призовників: чи вносити працівника до додатку №5
Звіряння даних призовника з ТЦК та СП здійснюється відповідно до п. 46 Порядку 1487.
Якщо призовник перебуває на обліку у ТЦК та СП, розташованому у тому самому населеному пункті (районі міста), що і підприємство, для звіряння відповідальна особа прибуває до ТЦК та СП особисто з двома примірниками витягу зі списків персонального військового обліку, копією військово-облікового документу призовника та журналом обліку результатів перевірки стану військового обліку (додаток 9 до Порядку 1487). Якщо призовник перебуває на обліку у ТЦК та СП, розташованому на території іншої адміністративно-територіальної одиниці, два примірника витягу зі списків та копія військово-облікового документу разом з супровідним листом (зразок за посиланням: Супровідний лист про направлення для звіряння даних списків персонального військового обліку
) направляються на адресу ТЦК та СП поштою.
Дані працівника вносяться до четвертої групи списків персонального військового обліку (додаток 5 до Порядку 1487), для звіряння формуються витяги зі списків за кожною групою окремо.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи можна змінити посаду і трудовий договір одночасно
Уточнююче питання. Якщо ми переведемо сумісника на основне місце роботи наказом про зміну характеру трудового договору, чи можемо одночасно в цьому наказі вказати й про зміну посади? Чи перевести на іншу посаду, необхідно буде зробити окремим…
Скасування відпустки без збереження через відкритий лікарняний
Компенсація за відпустки працівнику, призваному на військову службу
Неточності в трудовій книжці: можливі наслідки для пенсійних документів
Підкажіть, будь ласка, щодо подання скан-копії трудової книжки до Пенсійного фонду.
Відділ кадрів подав скановану трудову книжку працівника з таким нюансом по минулому місці праці: у записі про переведення вказана дата наказу «31 вересня» замість «1…
Заробітна плата особи з інвалідністю: чи вдвічі більше мінімуму
Чи враховуються мобілізовані працівники при обрахунку квоти
Документи для прийому на роботу працівника з інвалідністю 3-ї групи
Наказ про донарахування надбавки за стаж працівника на 6 місяців
Визначення дати початку відпрацювання після звільнення під час відпустки
Оформлення звільнення мобілізованого працівника: важливі нюанси документів
Визначення нової посади водія для збереження відмінностей у оплаті
Перезатвердження інструкцій: чи є зміна умов праці
Чи потрібен безстроковий трудовий договір при прийнятті на роботу
Якщо так, чи потрібно у наказі прописувати номер трудового договору…

