🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Можливість бронювання працівників без статусу критичності до 2025 року
Чи можливо буде забронювати працівників після 26.12.2024р. до 28.02.2025р. без статусу критичності? на даний час готуємо документи для підтвердження критичності.
Ні, відповідно до пункту 2 постанови КМУ «Деякі питання реалізації положень Закону України “Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію” щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час» від 27 січня 2023 р. № 76, (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/stru#Stru) бронювання військовозобов’язаних за списками військовозобов’язаних, які пропонуються до бронювання на період мобілізації та на воєнний час, що працюють на підприємствах, в установах та організаціях, яким встановлено мобілізаційні завдання (замовлення), здійснюється Міністерством економіки на строк до шести місяців на підставі погоджених Генеральним штабом Збройних Сил та/або Міністерством оборони документів, які надійшли до 8 червня 2024 р. до Міністерства економіки та відповідали вимогам законодавства, що діяло до набрання чинності постановою Кабінету Міністрів України від 5 червня 2024 р. № 650 “Деякі питання бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану”. Тобто, з 01.12.2024 підприємства, установи та організації, яким встановлено мобілізаційні завдання (замовлення) не будуть мати можливості бронювати військовозобов`язаних працівників за Порядком № 76 без отримання статусу «критичності».
Зазначені роботодавці зможуть бронювати військовозобов`язаних працівників за Порядком № 45.
Звертаємо увагу, що Порядок № 45 передбачає оформлення відстрочок від призову військовозобов’язаним, які працюють на посадах, включених до переліків посад і професій військовозобов`язаних, які підлягають бронюванню на період мобілізації та на воєнний час, затверджених розпорядженням Кабінету Міністрів України від 18.03.2015 № 493-р. (далі - Перелік).
Враховуючи, що Порядок № 45 та Перелік є документами для службового користування (у відкритому доступі зазначені документи відсутні), тому радимо відповідальному за ведення військового обліку на підприємстві звернутися до ТЦК та СП, за місцем розташування підприємства, щодо посад військовозобов`язаних, яких включено до Списку, чи є вони в Переліку, та щодо форм документів, які потрібно підготувати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Виникнення нових обставин: відпустка по догляду та військова служба
Відпустки без збереження зарплати: можливості для пенсіонерів на 60 днів
Скорочений робочий день для жінок з дітьми: оновлення колдоговору
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оплата лікарняного після відрядження: порядок дій та нюанси
Дякую…
Порядок використання відпустки для погашення заборгованості директора
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звільнення за прогул: призупинення трудового договору та зміни умов праці
призупинення трудового договору на 90 дней
істотна зміна умов праці
Доброго дня Можете надати підбірку статей з наведених тем вище…
Питання щодо випробувального терміну та оплати на державній службі
1 пит) чи вірно, що на час строку випробуваня їй має здійснюватися оплата за ранг, який був раніше присвоєний -15…
Збереження броні при переведенні працівника з сумісництва основне місце роботи
Запис в журналі при відмові від рекомендацій медогляду працівників
При щорічній звірці в Журал роблять запис: "рекомендовано пройти мед. огляд". Оскільки це не розпорядження, то вимоги його виконувтаи нема. Який запис потрібно зробити в Журналі в графах "Рішення керівника" та "Відмітка про усунення виявлених недоліків", якщо…
Оформлення відпустки без збереження в умовах воєнного стану
Чи можна забронювати працівника, якщо він є ФОПом
Відповідь АІ схвалено експертом
Нові правила бронювання військовозобов'язаних: критичність та обмеження
Чи можливий прийом на роботу при наявності гіг-контракту
Підкажіть, будь ласка, чи можна прийняти особу на основне мсце роботи, якщо в неї вже є гіг-контракт? Дякую…
Як розірвати студентський трудовий договір з пропавшим практикантом
Проблеми з доступом до ЄДР при військовому обліку через ДІЮ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оплата лікарняного зовнішньому суміснику без довідки: законність ситуації
Визначення додаткових днів відпустки для донорів крові
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Затвердження зразків заяв та наказів у Положенні про відпустки
На підприємстві затверджується Положення про відпустки. Чи можна у самому Положенні додатками до нього затвердити взірці заява на відпустку та наказів ? і я тоі це прописати…
Відповідь АІ схвалено експертом
Регулювання ненормованого робочого дня для працівників страхової компанії
Є відповідь АІ
