Правомірність графіку роботи охоронців за трудовим законодавством України

Добрий день,
для виконання своїх службових обов’язків наші охоронці повинні перебувати на робочому місці цілодобово.
Згідно з частиною першою ст. 59 КЗпП, тривалість перерви у роботі між змінами має бути не меншою подвійної тривалості часу роботи в попередній зміні. тривалість щотижневого безперервного відпочинку повинна бути не менша як сорок дві години (ст. 70 КЗпП). наші працівники виходять на роботу в 6 ранку і йдуть додому наступного ранку о 6 годині, виходить по табелю 18 годин один день, наступний день 6 годин, третій день вихідний і знову по колу. якщо троє працівників, 31 день у місяці, виходить, в 1-го працівника 258г , у 2-го 237 г, у 3-го 240 г. Чи вірний буде такий графік?

ОК

Олеся, консультант

експерт

04.12.2024 | 23:56

Відповідь надано

Згідно ст.6 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»: Тривалість щотижневого безперервного відпочинку може бути скорочена до 24 годин.

Не застосовуються норми ч.1 ст.65 КЗпП щодо обмежень максимальної кількості надурочних робіт на рік https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n20.

Якщо на підприємстві запроваджено підсумований облік робочого часу то для «врегулювання» питання щодо норми визначеної в ст.59 КЗпП, можна скористатися п.8 Методичних рекомендацій щодо застосування підсумованого обліку робочого часу - в окремих випадках тривалість щоденного (міжзмінного) відпочинку може бути скорочена, але не менше, як 12 годин на добу - https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0138203-06#Text

Виходячи з вище сказаного, в період дії воєнного стану, такий графік буде законний. Після скасування воєнного стану – ні.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату