Чи потрібно брати копію військового квитка при прийнятті на роботу
Роботодавець може не вимагати військово-облікові документи у чоловіків старших за 60 років. Такі чоловіки невійськовозобов’язані, оскільки досягли граничного віку перебування в запасі. Виняток — вищий офіцерський склад, який перебуває у запасі до 65 років. (ст 22 закону №2232) Вірогідність, що прийде працевлаштовуватися така особа вкрай низька, бо такі звання присвоюють тим, хто віддав військовій службі усе життя.
Відповідно до ст. 37 Закону України від 25.03.1992 №2232 «Про військовий обов`язок і військову службу» (далі – Закон №2232),https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n385 виключенню з військового обліку підлягають громадяни, які досягли граничного віку перебування в запасі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запізнення з отриманням сертифіката держзразка для військового обліку
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення співробітника на посаду
Зміна строків виплати авансу: як уникнути штрафів
Можливість надсилання повідомлень до ТЦК через Нову Пошту
Накази про відпустку під час військового стану: нюанси оформлення
Чи потрібно подавати дані про працівників за сумісництвом
Чи може підприємство з Кведом 47.30 отримати критичність
Зобов'язання державного органу щодо військового обліку працівників ОТГ
Відсутність запису про звільнення: чи можна приймати на роботу
Тривалість перебронювання працівника на військовий облік: деталі
Запізнене подання Д4: чи можливо уникнути штрафних санкцій
…


