Оформлення працівника без повних даних військового обліку: нюанси

1. Так

2. Прочерк ставите

3.Так. Бронювання можливе, якщо військовозобов’язаний:

- перебуває на військовому обліку;

- перебуває у трудових відносинах з державним органом, критично важливим підприємством, критично важливою установою;

- уточнив персональні дані, зазначені у пункті 2 розділу II “Прикінцеві та перехідні положення” Закону України від 11 квітня 2024 р. № 3633-IX “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку”;

-не перебуває у розшуку.

Роботодавець не має повноважень направляти працівників на ВЛК за своєю ініціативою, але має контролювати виконання ними правил військового обліку. Відповідно до п. 34 Порядку 1487 роботодавець має проводити роз'яснювальну роботу з працівниками, тому працівнику варто нагадати вимоги законодавства щодо строку дії висновку ВЛК, вручивши відповідне повідомлення. При перевірках ТЦК та СП відсутність контролю за термінами проходження ВЛК іноді визнають порушенням та зазначають це в акті перевірки. Отже, якщо посадовими особами підприємства буде вжито заходів контролю за виконанням працівниками правил військового обліку, підстав для притягнення їх до відповідальності не буде.

Відповідно до п.п. 2 п. 1 Правил військового обліку (додаток 2 до Порядку 1487) військовозобов'язаний повинен прибути до ТЦК та СП для проходження медичного огляду за викликом ТЦК та СП, тобто на підставі повістки або розпорядження.

Тому слід вручити повідомлення (нагадування) про строку дії висновку попередньої ВЛК. Повідомлення працівнику, щодо отримання (оновлення) військово-облікового документу

Згідно з новими нормами (Закон України від 12.02.2025 № 4235-IX «Про внесення зміни до пункту 2 розділу II «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення прав військовослужбовців та поліцейських на соціальний захист»), термін для проходження ВЛК продовжено до 5 червня 2025 року. При цьому обов’язок проходити ВЛК не поширюється на обмежено придатних військовозобов’язаних до 25 років та осіб зі статусом інвалідності.

Звичайних військовозобов'язаних (осіб у віці від 25 до 60 років), яким свого часу не було встановлено статус обмежено придатної особи, він не стосується. Такі особи проходять ВЛК у звичному порядку під час воєнного стану – один раз на рік.

Непроходження ВЛК у встановлений строк може стати підставою для штрафу в розмірі від 17 000 до 25 500 гривень. https://www.youtube.com/watch

Які документи (не)можна зберігати в особовій справі працівника https://kadroland.com/news/3861-yaki-dokumenti-ne-mozna-zberigati-v-osobovii-spravi-pracivnika

Повідомлення до ТЦК (додатки 1 і 4) у 2025 році: коли та як подавати https://kadroland.com/news/3784-povidomlennya-do-tck-dodatki-1-i-4-u-2025-roci

Приймаємо на роботу працівника – перелік документів, необхідний для працевлаштування https://kadroland.com/news/3605-priimajemo-na-robotu-pracivnika-perelik-dokumentiv-neobxidnii-dlya-pracevlastuvannya

Перевірки ТЦК: які обов'язкові документи з військового обліку потрібні на підприємстві https://kadroland.com/news/3441-perevirki-tck-yaki-obovyazkovi-dokumenti-z-viiskovogo-obliku-potribni-na

Бронювання без звіряння не можливе https://kadroland.com/news/3678-ci-mozlive-teper-bronyuvannya-bez-zviryannya-spiskiv-novi-vikliki-robotodavcyam

Раді допомогти, звертайтесь ще!