Невідповідність між військовим обліком і викликом до ТЦК
Якщо працівник стоїть на обліку в Індустріальному ТЦК. Сформував направлення на ВЛК в резерв+ і воно прийшло в лікарню Новокадацького району (не за місцем прописки та обліку в ЦТК працівника). Після проходження ВЛК йому одразу виписали повістку в Новокадацький ТЦК тобто не в той, де працівник стоїть на обліку.
На питання при чому тут Новокадацький ТЦК, якщо стоїть на обліку в Індустріальному надали відповідь: “ми робимо так, як нам сказало керівництво”.
Як діяти в цій ситуації?
Взагалі працівнику треба йти по повістці в ТЦК не в той, в якому стоїть на обліку?
Заздалегідь вдячна!
Так, потрібно йти.
Відповідно до п. 9 Положення про територіальні центри комплектування та соціальної підтримки, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23 лютого 2022 р. № 154 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/154-2022-%D0%BF#n36, територіальні центри комплектування та соціальної підтримки відповідно до покладених на них завдань здійснюють заходи оповіщення та призову громадян (крім військовозобов’язаних та резервістів СБУ та розвідувальних органів): на військову службу за призовом осіб офіцерського складу; на військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період (зарахованих до військового оперативного резерву); на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період (незалежно від місця їх перебування на військовому обліку). Отже, працівник має з'явитись за викликом до того ТЦК та СП, який вручив йому повістку, тобто до Новокодацького ТЦК та СП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Подання звіту по квоті інвалідності: необхідність та форма
Як оформити прийняття сумісника на основне місце роботи
Чи потрібно повідомляти ТЦК при прийомі сумісника
Можливість бронювання сумісника без броні за основним місцем роботи
Перейменування посад для відповідності реєстру кваліфікацій: поради
Чи дійсне правило анулювання бронювання раз на п'ять днів
Підкажіть, будь ласка, чи діє на разі правило, що компанія може подати заяву на анулювання бронювання один раз на 5 днів…
Накази для збільшення заробітної плати: що потрібно знати
Які накази повинні бути для збільшення заробітної плати?
Дякую…
Чи потрібно підвищувати зарплату через нову постанову 692
Виплата матеріальної допомоги на оздоровлення під час відпустки
Премії директору: види, розміри та наслідки для бухгалтерії
Військовий облік ФОП: чи потрібно повідомляти про працівника
Алгоритм підготовки документів для подачі до ПФУ для відпустки
Подальші дії роботодавця щодо бронювання військовозобов'язаних працівників
Запит щодо коду КП для нової посади в забійному цеху
Чи необхідно мати Положення про військовий облік на підприємстві
Бронювання мобілізованого працівника: основне місце роботи чи сумісництво
Дякую…

