Документи для пенсіонерів, виключених з військового обліку підприємства
Приватне підприємство, маємо статус критичності 50%. У нас працевлаштовано 5 пенсіонерів, вони виключені з ВО і не підлягають бронюванню. Які мені потрібно мати документи на них? Я їх формую окремим списочком , як особи які не підлягають бронюванню? В них все добре і ми плануємо з ними співпрацюватинадалі.
Якщо їм виповнилось 60 років у цьому році, то вони рахуються у списках до кінця поточного року.
На підставі відмітки відповідного ТЦК у військово-обліковому документі про виключення військовозобов’язаного та резервіста з військового обліку у відповідній графі Списків робиться відмітка «Виключено з військового обліку» (п. 35 Порядку №1487).
Цікаво, що про таку відмітку «Виключено з обліку» йдеться й у примітці до Списку. Однак жодних пояснень, в якій саме графі це слід зробити, не надано. Вважаємо, що зробити таку відмітку слід в графі 15 «Придатність до військової служби» Списку.
Відомості щодо осіб, виключених з персонального військового обліку, зберігаються у Списках до кінця поточного року з відображенням відповідної інформації про їхню чисельність у відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (п. 44 Порядку №1487). Отже, до кінця року, в якому працівнику виповнилося 60 років, він «залишається» в Списку. Тобто, до 25.01.2026 слід роздрукувати (якщо їх вели в електронній формі), підписати та зареєструвати в службі діловодства Списки, в яких станом на 01.01.2026 ще будуть зазначені працівники. А вже з 01.01.2026 «очищуємо» Списки та далі ведемо їх вже без таких працівників.
Також пам’ятайте: в окремій справі зберігаються копії військово-облікових документів громадян, які були виключені з військового обліку, крім тих, які досягли граничного віку перебування в запасі (п. 38 Порядку №1487). Отже, немає потреби «заводити» нову справу стосовно таких працівників.
А , якщо їм виповнилось 60 років раніше цього року, то вони у вас вже не військовозобовязані, а тому вести по ним військовий облік не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Документи кадровика: оформлення, зберігання та завірка особових справ
1. Підкажіть, будь ласка, до особової справи долучаємо документи(заяву, копію наказу і копію паспорта) і при зміні паспорта, і при зміні прізвища? При зміні прізвища - додатково - свідоцтво про шлюб?
2. До Ос долучаємо роздрукований евод та витяг з…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібна квота для бронювання працівника на другому підприємстві
Звітність ФОП щодо внеску на інвалідність у 2026 році
Помилка в повідомленні до ТЦК: як виправити ситуацію
Правила праці для працівника з інвалідністю в оборонній сфері
Запит на чек-лист підготовки до перевірки ТЦК у 2026 році
Звіт про внесок у працевлаштування осіб з інвалідністю в Україні
Відповідь АІ схвалено експертом
Звірка списків військового обліку: виключені та зняті особи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звірка військового обліку: нові працівники та правила подачі списків
1. В квітні місяці 2026 року було прийнято на роботу офіцера - на обліку в основному ТЦК…
Виплата компенсації після смерті заброньованого працівника: нюанси
Правила прийняття працівника за сумісництвом в КНП ЦПМСД
Хто підписує особову картку при звільненні працівника
дякую…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Гнучкий робочий час: правила, вибір працівників чи директорів
Як прописати в правилах ВТР гнучкий робочий час? Якщо пропишемо це, то чи всім працівникам за їх заявою потрібно буде його встановлювати чи на вибір директора?
Наприклад, програмісту можна встановити, а складальнику не будемо вставновлювати…
Вимоги Пенсійного фонду щодо виправлень у трудовій книжці
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Подальші дії після закінчення бронювання військовозобов'язаного працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Помилка коду КП для посади "Заступник головного бухгалтера"
Обов'язковість нарад і укриттів під час повітряної тривоги на підприємстві
Ні підприємстві немає укриття, чи його дійсно потрібно створити?
Хто саме може перевіорити не…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи обов'язково вести особову картку працівника для всіх
Чи потрібно виплачувати заробіток при ранньому обліку працівника
Відповідь АІ схвалено експертом


