Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетОсобистий кабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
Календар КадровикаКалендар Кадровика
Теми
homeВійськовий облікhomeВідпусткиhomeБронюванняhomeПрийняття на роботуhomeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 67 008 70 55info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Запит щодо графіка звіряння облікових даних військового обліку
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
КО
Коваль Людмила Олександрівна
25.03.2025 | 16:22
Військовий облік
Відповідь надано

Запит щодо графіка звіряння облікових даних військового обліку

Доброго дня. підкажіть будь ласка, графік проведення звіряння облікових даний списків, що затверджується наказом. Це графік зовнішнього звіряння саме з ТЦК? Саме він складається згідно графіку затвердженого рішенням органу місцевого самоврядування. А графік внутрішнього звіряння потрібно складати?
НК
Наталія, консультант
експерт
26.03.2025 | 11:51
Очікує відповідь

Важливо не плутати «внутрішнє» звіряння із «зовнішнім». Для «внутрішнього» звіряння графік звіряння складає відповідальний за ведення військового обліку, а керівник підприємства затверджує його. Графік «зовнішнього» звіряння навпаки затверджує голова адміністрації чи міський голова відповідно до п. 46 Порядку №1487.


«Внутрішнє звіряння» проводять відповідно до графіка. Форма графіка – довільна.


Порада: якщо у Вас багато призовників, військовозобов’язаних і резервістів, то логічніше планувати звіряння за підрозділами. Але можна й планувати за алфавітом чи військовими званнями. Якщо є намір проводити звіряння за підрозділами, візьміть за основу структуру підприємства, закладену до штатного розпису, та доповніть графік стовпцями із датами звіряння й коміркою для приміток.


У графіку доцільно визначити конкретний період проведення «внутрішнього звіряння», наприклад, з 01.10.2024 по 11.10.2024.


Графік, як вже було зазначено, затверджує керівник. Затвердити його можна як окремим наказом, так і зазначити гриф «ЗАТВЕРДЖЕНО» безпосередньо в самій формі графіка звіряння.


Рекомендуємо ознайомити призовників, військовозобов’язаних і резервістів із графіком під підпис.


"Зовнішнє звіряння"


Відповідно до п. 46 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок №1487) звіряння даних списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які працюють (навчаються) в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях, з обліковими даними документів ТЦК, здійснюється відповідно до графіка звіряння, затвердженого розпорядженням голови відповідної районної, районної у мм. Києві та Севастополі держадміністрації, міського голови.


Отже, підприємству повинні довести графік звіряння або офіційно надати запит про надання списків.


Разом з тим, на сайтах деяких держадміністрацій можна знайти графіки звіряння. Якщо Ваше підприємство потрапило до графіка, то радимо не ігнорувати цей графік і з’явитися до ТЦК зі списками та копіями військово-облікових документів в дату, визначену у графіку.


Зазначений вище порядок звіряння стосується Р(М) ТЦК, що розташовані в тій самій адміністративно-територіальній одиниці, де зареєстроване підприємство. Зверніть увагу, мова йде саме про так звану юридичну адресу підприємства, а не про фактичне місцезнаходження підприємства чи його відокремлених підрозділів.


Крім вищезазначених Р(М) ТЦК, звіряння потрібно проводити і з Р(М) ТЦК, що розташовані на території інших адміністративно-територіальних одиниць. І графіку звіряння в цьому випадку не буде, оскільки райдержадміністрації зобов’язані затверджувати графіки звіряння лише відносно підприємств, що розташовані на їх території.


Відповідно до п. 46 Порядку №1487 звіряння з Р(М) ТЦК, що розташовані на території інших адміністративно-територіальних одиниць здійснюється шляхом надсилання у двох примірниках витягів із списків персонального військового обліку, а також копій військово-облікових документів. Отже, якщо йдеться про Р(М) ТЦК тої адміністративно-територіальної одиниці, що й підприємство, то без графіка звіряння і без вимоги ТЦК можна не ініціювати звіряння списків і підстав для застосування штрафу немає.


Разом з тим, до Р(М) ТЦК, що знаходяться в інших адміністративно-територіальних одиницях, де стоять на військовому обліку ваші працівники, потрібно відправити витяги зі списків (додаток 5 до Порядку №1487) у двох примірниках.


Корисно буде - https://kadroland.com/news/3340-zviryannya-z-tck-do-3112-za-grafikom-i-bez , https://kadroland.com/news/3588-vnutrisnje-zviryannya-spiskiv-z-vod-skladajemo-grafik


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ДА
Дар’я
26.08.2026 | 19:17
Військовий облік
Відповідь надано

Чи є відрядження поважною причиною неявки за повісткою

Чи вважається відродження на 10 днів поважною причиною неявки за повісткою?
Працівник у відрядженні, на іншому куточку України, в йому дзвонять із пошти і кажуть, щоб він забрав повістку Фізично він не зможе цього зробити,поки не приїде додому…

10

СК
Світлана, консультант
експерт
26.08.2026 | 23:33

Стаття 22 Закону України від 21.10.1993 №3543-ХІІ «Про мобілізаційну підготовку і мобілізацію» визначає поважні причини неприбуття в строк…Ще

БК
Корчинський Богдан Володимирович
26.08.2026 | 19:09
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Уповноважена особа: права на інструктаж без посвідчення на курсах

Доброго дня, директор знаходиться у відпустці. Уповноважена особа приймає на роботу працівника, чи має право провести вступний інструктаж і засвідчити своїм підписом уповноважена особа, яка не має посвідчення про проходження курсів, чи якщо це працівник робітничої професії, то…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.08.2026 | 08:44

Вступний інструктаж може провести тільки працівник служби охорони праці.

Вступний інструктаж проводиться спеціалістом служби охорони праці або іншим…Ще

ІД
Дерев'янко Ірина Василівна
26.08.2026 | 18:28
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Порядок підписання наказів під час відпустки директора підприємства

Вітаю, на підриємстві склалася наступна ситуація, директор у відпустці, право підпису у його заступника, який під час відпустки директора, переходить з зовнішнього суміництва на основне місце через звільнення/прийом. Хто має підписувати наказ на звільнення та прийом, директор…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.08.2026 | 08:56

Якщо директор доручив заступнику виконувати свої обов’язки на час відпустки, зокрема, підписувати кадрові накази, він не може підписати наказ про…Ще

АЛ
Альона
26.08.2026 | 17:45
Військовий облік
Відповідь надано

Що потрібно зробити у військовому обліку до 01.09

Добрий день. Тільки вийшла з відпустки і бачу, що багато змін відбулося. Скажіть будь ласка, що потрібно встигнути зробити у військовому обліку до 01.09…

14

СК
Світлана, консультант
експерт
26.08.2026 | 23:57

Тихої ночі! Конкретизуйте, будь ласка, питання...


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ДМ
Дмитро
26.08.2026 | 17:41
Військовий облік
Відповідь надано

Вартість навчання та сертифікату з військового обліку підприємства

Доброго дня. Підкажіть скільки коштуватиме у Вас навчання та отримання сертифікату для відповідального за ведення військового обліку на підприємстві. А також хто видає цей сертифікат (чи входить до переліку акредитованих за цим напрямом установ)? І що потрібно для проходження…

8

АК
Аліна, консультант
експерт
26.08.2026 | 17:43

Вітаємо! 😊


Незабаром наш менеджер зв’яжеться з вами та надасть усю необхідну інформацію.


Бажаємо вам гарного дня! 👋🏼Ще

НК
Коваль Наталія
26.08.2026 | 17:26
Військовий облік
Відповідь надано

Чи зберігається бронь військовозобов'язаних при новому наказі

Вітаю. Просимо Вашого підтвердження щодо наступного питання. Підприємством отримано наказ про підтвердження статусу критично важливого підприємства. Попереднім наказом заброньовано наших військовозобов’язаних працівників. Чи пропадає попередня бронь на 24 години при продовженні…

4

СК
Світлана, консультант
експерт
26.08.2026 | 23:01

Ні.

Після відображення на порталі Дія нового рішення про підтвердження підприємства критично важливим до 01.09.2026 працівникам слід продовжити бронювання…Ще

ОЛ
Ольга
26.08.2026 | 17:11
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можна оформити один наказ на премію для кількох працівників

Вітаю! Підкажіть, чи вірно робити один наказ на премію для декількох працівників, ознайомлюючи в аркуші ознайомлення, без грошового еквіваленту. Чи достатньо аркуша ознайомлення? Чи треба робити витяг з наказу, бо фігурують кошти…

5

ЕК
Еліна, консультант
експерт
26.08.2026 | 22:32

Так, одного кадрового наказу про преміювання кількох працівників достатньо.

При цьому розмір премії може бути визначений не конкретною сумою у гривнях, а…Ще

НТ
Таровик Наталя Борисівна
26.08.2026 | 17:04
Відпустки
Відповідь надано

Перенесення соціальної відпустки через лікарняний: можливості та нюанси

Доброго дня. Чи можу я перенести частину соціальної відпустку на дітей через хворобу співробітника? Ситуація така: Співробітнику було надано 17 к.д . соціальної відпустки за двома підставами - як батькові 2-х дітей до 15 років і як батькові дітей з інвалідністю. 10 днів під час…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.08.2026 | 23:56

так, можна. Але має бути заява від праццівника. Відповідно до ст. 20 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text…Ще

НР
Руденко Наталія Петрівна
26.08.2026 | 16:58
Відпустки
Відповідь надано

Оформлення наказу про продовження декретної відпустки на 14 днів

Працівниця пішла у декретну відпустку на 126 днів, наказ уже проведено. У зв'язку з ускладненням їй виписали додатковий електронний лікарняний листок ( продовження) на 14 днів, виходить 140 днів. Як правильно оформити наказ: корегувати перший і робити на 140 днів чи видати новий…

4

ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.08.2026 | 23:43

Згідно зі статтею 179 Кодексу законів про працю України на підставі медичного висновку жінкам надають оплачувану відпустку у зв'язку з вагітністю та…Ще

ІН
Інна
26.08.2026 | 16:37
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можливий прийом фахівця без відповідної освіти за стандартом

Вітаю, допоможіть з експертизою. Згідно з професійним стандартом "Фахівець з публічних закупівель" , вимоги до освіти такі: Назва документа, що підтверджує професійну кваліфікацію особи Диплом бакалавра 6 рівень НРК та диплом магістра 7 рівень НРК за галузями знань відповідно до…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.08.2026 | 22:43

Можна, як виняток.

Якщо професійний стандарт «Фахівець з публічних закупівель» є обов'язковим для цієї роботи, прийняття працівника, диплом…Ще

ТМ
Тамара Михайлівна
26.08.2026 | 16:25
Відпустки
Відповідь надано

Відпустка: як правильно оформити дні з різних періодів

добрий день,
нагадайте, будь ласка, якщо працівник в 2026 році бере відпустку 14 днів, але з них 10 днів від одного робочого періоду, а 4 дні - від наступного. То чи рахується це тією самою обов'язковою відпусткою "14 днів" ?
Чи краще оформити 14 днів з одного нового…

6

ОК
Олена, консультант
експерт
27.08.2026 | 00:28

Ні.

Відповідно до ст. 12 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n145 щорічну відпустку на прохання працівника може бути…Ще

ДА
Дар’я
26.08.2026 | 16:23
Військовий облік
Відповідь надано

Зарплатний критерій для бронювання працівника: що потрібно знати

Підприємство прийняло на роботу працівника з 27.08.2026 і буде подавати на бронювання 27.08.2026. ЗАПИТАННЯ:чи потрібно дотриматися зарплатного критерію на 21 000 грн цьому працівнику, щоб не втратилася бронь? Навіть якщо буде 3 робочі дні…

5

СК
Світлана, консультант
експерт
26.08.2026 | 22:47

Так.

На сьогодні щомісячна заробітна плата заброньованого працівника має становити не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні помноженої на…Ще

ЯО
Орлова Яна Володимирівна
26.08.2026 | 16:22
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно подавати Додаток 4 для зовнішніх сумісників

Вітаю!
Підскажіть, будьлака, чи подається Додаток4 при прийнятті на роботу зовнішніх сумісників?
Заздалегідь вдячна за відповідь…
1

10

АК
Анастасія, консультант
експерт
26.08.2026 | 16:48

Так, потрібно, якщо вони військовозобов'язані, призовники або резервісти.

Порядок 1487 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text - не…Ще

НА
Наталія
26.08.2026 | 15:58
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Як змінити статус призовника на військовозобов'язаний до 25 років

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, в нас є 2 працівника до 25 років. Але в одного в резерві стоїть проходження ВЛК, та він має статус Військовозобов'язаного, а в іншого ні. Якими діями працівник може змінити статус Призовник на Військовозобов'язаний до настання 25-річчя…

13

ПК
Поліна, консультант
експерт
26.08.2026 | 18:55

Змінити статус із «призовника» на «військовозобов'язаного» до досягнення 25 років за власним бажанням або за ініціативою працівника…Ще

НА
Надія
26.08.2026 | 15:56
Інше
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно перевести начальника виробництва на посаду інженера

Добрий день. Допоможіть правильно вийти з даної ситуації. Начальник виробництва без звільнення від основної роботи за суміщенням посад виконував обов'язки в.о. головного інженера (головний інженер був мобілізований) за його згодою з доплатою у розмірі 25 % від посадового окладу…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.08.2026 | 22:05

Якщо головний інженер після демобілізації повернувся на роботу та продовжує працювати на своїй посаді, підстава для виконання начальником виробництва…Ще

ІР
Ірина
26.08.2026 | 15:53
Інше
Відповідь надано

Як скласти графіки чергувань при невизначеному лікарняному сторожа

Добрий день! В організації 3 сторожа працюють за підсумованим обліком робочого часу з обліковим періодом квартал. Один із сторожів іде на лікарняний на невизначений термін. За 1 місяць до початку наступного кварталу треба скласти графіки чергувань на весь обліковий період…

5

ЕК
Еліна, консультант
експерт
26.08.2026 | 22:51

Так.

Строку складання графіків за місяць до початку періоду дотримуватись обов’язково на підставі статті 57 КЗпП України…Ще

ОК
Кеуш Ольга Володимирівна
26.08.2026 | 15:48
Інше
Відповідь надано

Питання щодо черговості відпусток після мобілізації працівника

Вітаю. Мобілізований працівник був звільнений з військової служби 20.08.2026р. 21.08.2026 року став на облік в ТЦК та СП. 22-23.08.26р. були вихідні. 24.08.2026р. вийшов на роботу і одразу в цей день написав заяву на щорічну основну відпустку. Чи може він одразу не виходячи з…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.08.2026 | 23:53

так, можна надати такі відпустки. ЗАконодавством заборони не встановлено. Тож після звліьнення з військової служи, працівник може оформити за місцем…Ще

МК
Крючкова Марина Олександрівна
26.08.2026 | 15:46
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація при звільненні сумісника з двома дітьми: нюанси

доброго дня. Працівниця сумісник звільняється - прийшла 22.05.2026 звільняється 31.08.2026. Компенсацію я їй прорахувала - 7 к.д. але у неї 2-є дітей. Чи повинні ми їй виплатити компенсацію чи ні? я рахую що вона повинна її отримувати лише на основному місці але знайшли інфу що…

6

ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.08.2026 | 16:37

так, сумісники мають право на соцвідпустку на дітей.Тобто соцвідпустка належить за усіма місцями роботи. Законодавством не заборонено надавати…Ще

ДА
Дар’я
26.08.2026 | 15:23
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Терміни розшуку працівника за неявку за повісткою війська

Підкажіть, будь ласка, на який день після неявки за повісткою працівник потрапляє у розшук?Цікавить скільки часу є на те, щоб встигнути забронювати працівника…

3

СК
Світлана, консультант
експерт
27.08.2026 | 08:54

Нагадаємо, що стаття 22 Закону України від 21.10.1993 №3543-ХІІ «Про мобілізаційну підготовку і мобілізацію» визначає поважні причини…Ще

СВ
Світлана
26.08.2026 | 15:11
Відпустки
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Компенсація залишкових днів відпустки: права працівника та підприємства

Вітаю! Працівник має щорічну відпустку 24 дня та додаткову відпустку 4 дня за роботою на комп'ютері. В цьому році він використав 23 дня основної відпустки, але ще має 4 дня минулого року та просить компенсувати її. Чи має право підприємство виплатити компенсацію працівнику за ці…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
27.08.2026 | 00:23

Якщо працівник використав 24 к.д. щорічної основної відпустки за попередній рік, то він має право на компенсацію 4 к.д. додаткової відпутки за попередній…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 8063

Маєте питання? Відповідь від АІ-консультанта за секунди

Відкрити чат

Популярне

Військовий облік по-новому з 13.08: «Дія» для звіряння, Укрпошта для повідомленьЗ 13.08 звіряння та повідомлення до ТЦК у «Дії» & Критичність та строки для успішного бронюванняКадрові документи для підприємств та ФОП: повний пакет, роз’яснення та готові зразки
Усі популярні відео

Календар кадровика

Події за весь місяць
  • Мінімальна зарплата
    8647 грн
  • Норми тривалості РЧ
    168 год
  • Прожитковий мінімум
    3328 грн
  • Про нас
  • Експерти
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 67 008 70 55 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи