Де знайти список транспортних засобів для військового обліку
подскажите пожалуйста, а где можно посмотреть список этих транспортных средств и техники?
Відомість подається лише про ті ТЗ та техніку, які є на балансі підприємства.
Керівники підприємств, установ та організацій подають ТЦК щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах, в установах та організаціях на таких транспортних засобах і техніці, за формою згідно з додатком 1 (п. 15 Положення про військово-транспортний обов’язок, затвердженого постановою КМУ від 28.12.2000 № 1921.
Форма - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1921-2000-%D0%BF#n56
Відомість подається до ТЦК за місцем реєстрації підприємства, на балансі якого числиться даний ТЗ.
Щодо орендованого ТЗ, про такий транспортний засіб Відомість подає те підприємство, на балансі якого числиться.
Список транспортних засобів , які є на балансі у Вашого підприємства можете уточнити у головного бухгалтера або ж можливо у Вас є людина яка відповідальна за транспортні засоби на підприємстві , керівник транспортного підрозділу (за наявності)
Перелік транспортних засобів і техніки, які можуть призначатися для задоволення потреб військових формувань на особливий період, визначає Міноборони (п. 4 Положення № 1921).
Нормативного акта, який би затверджував такий перелік немає, проте за інформацією Головного управління оборонного та мобілізаційного планування Генерального штабу ЗСУ, для задоволення потреб військових формувань на особливий період призначаються транспортні засоби, які є штатними в ЗСУ та інших військових формуваннях, такі як: легкові — ГАЗ, УАЗ, ВАЗ, Хюндай; вантажні — КамАЗ, ЗіЛ, ГАЗ, Урал, КрАЗ. При відсутності даних марок автомобілів на підприємствах, для задоволення потреб військових формувань можуть призначатися транспортні засоби вітчизняного та іноземного виробництва незалежно від марок, тактико-технічні характеристики яких відповідають штатним, або кращі ніж штатні (лист Міноборони від 23.03.2015 № 266/із/2226).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Військовий облік: обов’язки працівника та підприємства за місцем проживання
Просимо надати правове роз’яснення щодо такого питання.
Працівник зареєстрований за місцем проживання в м. Черкаси та перебуває на військовому обліку у відповідному ТЦК та СП, але фактично проживає і працює в м…
Роз’яснення щодо повідомлень військового обліку: порядок та строки подання
1. Зміна облікових даних. У яких випадках необхідно подавати повідомлення: зміна ПІБ, зареєстрованого чи фактичного місця проживання, інших персональних даних?
2…
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння з ТЦК через Дію: як це зробити правильно
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення призовника на нову посаду
Порядок оформлення дистанційної роботи та відмови роботодавця працівнику
Особливості звільнення за власним бажанням під час військового стану
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Залишити інформацію про військовий квиток у списках резерву
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Порушення через відсутність військового обліку працівника: що робити
Військовий облік почали вести у цьому році. Є один працівник, табелюється як НЗ, з початку 2022 року, зв'язку немає, військового документа немає. Військовий облік по ньому не ведеться, оскільки немає інформації для заповнення граф додатку 5. Чи буде це…
Компенсація за додаткову відпустку: хто її має виплатити
Звітність про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
Включення виключених з військового обліку у внутрішнє звіряння
Чи потрібно дотримуватися ліміту військовозобов’язаних на підприємстві
Нюанси прийняття на роботу водія при купівлі автомобіля
Прийняття працівника на зовнішнє сумісництво: графік та норми годин
Розподіл трудових книжок працівників: порядок та безпекові аспекти
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Можливість встановлення індивідуального графіка роботи та оплати ставка
Підкажіть, чи можна встановити індивідуальний графік роботи (Перший тиждеть робочі дні: пн, вт, ср; другий тиждень: робочі дні четвер і п'ятниця) зі ставкою. Щоб кожен місяць працівник отримував ставку, а не пропорційно відпрацьованого часу?
Дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом


