Як підготувати документи на військовий облік для дистанційного працівника

Треба підготувати акт про відмову ознайомитися з наказом.

В п. 47 Порядку № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10 визначено, що у разі отримання розпоряджень ТЦК (додаток 13) щодо оповіщення призовників, військовозобов'язаних та резервістів про їх виклик до ТЦК керівники підприємств зобов'язані:

видати наказ про оповіщення призовників, військовозобов'язаних та резервістів, довести його до відома таких осіб під особистий підпис, а у разі виконання такими особами дистанційної, надомної роботи, у період їх тимчасової непрацездатності, перебування у відпустці або у відрядженні - рекомендованим поштовим відправленням, поштовим відправленням з оголошеною цінністю з описом вкладення у частині, що стосується їх прибуття до відповідного ТЦК у визначені строки, та надіслати копію відповідних наказів (розпоряджень) та підтвердну інформацію або документи про здійснення оповіщення у триденний строк до відповідного ТЦК.

Відповідно, після отримання розпорядження про оповіщення працівників про виклик до ТЦК, у керівників підприємств є три дні, щоб оповістити працівників та повідомити письмово ТЦК про результати оповіщення.

Якщо ви видали наказ про оповіщення, але не змогли ознайомити з ним працівника, який працює дистанційно через відмову підписувати у сервісі електронного документообігу, складіть Акт про відмову ознайомитися з наказом про оповіщення працівників щодо виклику до ТЦК та СП Акт про відмову ознайомитися з наказом про оповіщення працівників щодо виклику до ТЦК та СП . Протягом трьох днів направте до ТЦК копію наказу про оповіщення разом із підтверджувальними документами про направлення наказу працівнику для ознайомлення та копію складеного акту.

Раді допомогти, звертайтесь ще!