Визначення кількості днів основної відпустки вихователя-методиста
50 календарних днів.
Відпустка має бути розрахована двома частинами – з дня початку робочого року працівника, виходячи з її тривалості у 42 календарні дні, та з 01.01.2025 р. (з дня набрання чинності Законом «Про дошкільну освіту» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3788-20#Text), оскільки він має вищу юридичну силу, аніж постанови КМУ та накази МОН) до дня закінчення робочого року.
Таким чином, Ваш працівник за період з 14.07.2024 р. до 31.12.2024 р. має право на 20 днів відпустки: 42/365 х 171 = 19,67, що за правилами математичного округлення становить 20 днів. А за період з 01.01.2025 р. по 13.07.2025 р. у працівника буде 30 днів відпустки: 56/365 х 194 = 29,76, що з округленням становить 30 днів.
Отже, за робочий рік з 14.07.2024 по 13.07.2025 Ваш працівник матиме щорічну відпустку тривалістю у 50 календарних днів (20 + 30).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Військовий облік: обов’язки працівника та підприємства за місцем проживання
Просимо надати правове роз’яснення щодо такого питання.
Працівник зареєстрований за місцем проживання в м. Черкаси та перебуває на військовому обліку у відповідному ТЦК та СП, але фактично проживає і працює в м…
Роз’яснення щодо повідомлень військового обліку: порядок та строки подання
1. Зміна облікових даних. У яких випадках необхідно подавати повідомлення: зміна ПІБ, зареєстрованого чи фактичного місця проживання, інших персональних даних?
2…
Порядок дій при звільненні працівника через смерть під час відпустки
Ризики та оформлення графіків роботи для працівників кав'ярень
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння з ТЦК через Дію: як це зробити правильно
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення призовника на нову посаду
Порядок оформлення дистанційної роботи та відмови роботодавця працівнику
Особливості звільнення за власним бажанням під час військового стану
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Залишити інформацію про військовий квиток у списках резерву
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Порушення через відсутність військового обліку працівника: що робити
Військовий облік почали вести у цьому році. Є один працівник, табелюється як НЗ, з початку 2022 року, зв'язку немає, військового документа немає. Військовий облік по ньому не ведеться, оскільки немає інформації для заповнення граф додатку 5. Чи буде це…
Компенсація за додаткову відпустку: хто її має виплатити
Звітність про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
Алгоритм дій роботодавця при зміні місця роботи працівників
Частина працівників компанії була закріплена за місцем роботи в іншому населеному пункті, де компанія мала відповідний об’єкт оподаткування, зазначений у формі № 20-ОПП. ПДФО із…


