Зміна відповідальної особи за бухгалтерський облік: наказ і процедура
Обовʼязку видавати наказ про ведення бухобліку головним бухгалтером не має. Тому що відповідно до ст. 8 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» підприємство самостійно обирає форми його організації: створення бухгалтерської служби на чолі з головним бухгалтером або самостійне ведення бухгалтерського обліку та складання звітності безпосередньо власником або керівником організації (цю форму організації бухгалтерського обліку не можна застосовувати на підприємствах, звітність яких повинні оприлюднювати, та в бюджетних установах). Утім, якщо раніше обов’язки ведення бухгалтерського обліку були покладені на директора, а тепер на підприємстві призначено головного бухгалтера, можна видати наказ з основної діяльності щоб формально закріпити відповідальність за ведення бухобліку за новою посадовою особою.
Наказ може бути приблизно таким:
Про покладення відповідальності за ведення бухгалтерського обліку
У зв’язку з прийняттям на роботу головного бухгалтера та відповідно до статті 8 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні»
НАКАЗУЮ:
1. Покласти відповідальність за ведення бухгалтерського обліку та складання фінансової звітності ТОВ «_____» з ___ ___________ 2025 року на головного бухгалтера – ПІБ (ІПН ___).
2. Визнати таким, що втратив чинність, наказ від ___ ___________ 20__ року № ___ «Про покладення обов’язків ведення бухгалтерського обліку на директора».
3. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Обов'язковість штатного розпису та наслідки його відсутності підприємстві
Чи обов'язково на підприємстві вести штатний розпис? Чи передбачені штрафи за відсутність штатного розпису. Як затверджувати штатний розпис в Банках…
Зміна обліку робочого часу після призову працівника до ЗСУ
Підстава для увільнення працівника у зв'язку з мобілізацією
Є відповідь АІ
Включення працівника-сумісника до списків військовозобов'язаних: нюанси
Чи можна дистанційному працівнику забрати трудову книжку в офісі
Є відповідь АІ
Нарахування ЄСВ при суперечливих датах отримання інвалідності працівника
Є відповідь АІ
Оформлення працівника з відстрочкою для виїзду за кордон
Як розрахувати загальний стаж нового працівника без калькулятора
Не можу скористатись сервісом : калькулятор , аби порахувати загагальний стаж нового робітника.
Підскажіть алгоритм…
Є відповідь АІ
Військовий облік: оформлення документів для працівника на навчанні
Є відповідь АІ
Чи можливе звільнення працівника з неправильною заявою
Право на додаткову соціальну відпустку: необхідні документи та умови
Будь ласка, допоможіть розібратися: чи надання штатним працівником Акту розлучення та Довіреності від нотаріуса вважатимуться достатніми підставами для того, щоб скористуватися правом на Додаткову соціальну відпустку на дітей як батько 2-х дітей до 15 років…
Є відповідь АІ
Військовий облік: чи можна брати на роботу підозрюваного
1. Чи можемо ми прийняти такого чоловіка на роботу?
2. Якщо так, чи можемо…
Чи потрібно вносити зміни до електронної трудової книжки
Оформлення працівника на посаду В.О. начальника відділу збуту
Є відповідь АІ
Чи можливе сумісництво для медпрацівника на повну ставку
Є відповідь АІ
Необхідність рішення власника для доплати за військовий облік
Виправлення даних військового обліку після звіряння: рекомендації дій
Є відповідь АІ
Обов'язок витребування оновленого ВОД для не військовозобов'язаного працівника
Є відповідь АІ

