Оформлення відрядження для викладача на курси підвищення кваліфікації

У випадку направлення викладача на курси підвищення кваліфікації з відривом від виробництва, незалежно від того, чи проходять вони в іншому місті чи в межах того самого населеного пункту, необхідно оформлювати наказ про направлення на підвищення кваліфікації, а не наказ про службове відрядження.

Це питання регулюється ст. 122 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n725 та Постановою Кабінету Міністрів України від 21.08.2019 № 800 про Порядок підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/800-2019-п#Text, Постановою Кабінету Міністрів України від 28.06.1997 № 695 «Про гарантії і компенсації для працівників, які направляються для підвищення кваліфікації, підготовки, перепідготовки, навчання інших професій з відривом від виробництва».

Працівнику, який направляється на курси підвищення кваліфікації з відривом від виробництва, надаються такі гарантії:

Збереження середньої заробітної плати за основним місцем роботи на період навчання.

Оплата вартості проїзду до місця навчання і назад.

Виплата добових за кожний день перебування в дорозі у розмірі, встановленому законодавством для службових відряджень.

Компенсація витрат на найм житла, якщо навчання проходить в іншому населеному пункті.

Якщо курси підвищення кваліфікації проводяться в тому ж місті, де розташоване підприємство, компенсація витрат на проїзд, добові та найм житла не передбачена. У такому випадку за працівником зберігається лише середня заробітна плата на період навчання.

Зразок наказу для прикладу - Наказ про направлення на підвищення кваліфікації

Раді допомогти, звертайтесь ще!