Планові перевірки Держпраці під час воєнного стану: особливості

Так. Держпраці проводять і планові і позапланові перевірки.

Якщо підприємство є в графіку - це планова перевірка.

Згідно з пунктом 1 постанови КМУ від 13.03.2022 № 303 (далі – Постанова № 303) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/303-2022-%D0%BF#Text в Україні припинено проведення планових та позапланових заходів державного нагляду (контролю) і державного ринкового нагляду на період воєнного стану.

Але Державна регуляторна служба України на 2025 рік затвердила План здійснення комплексних заходів державного нагляду (контролю). Він не суперечить цій постанові, оскільки вона не встановлює жодних обмежень щодо намірів планування заходів державного нагляду (контролю) органами державного нагляду (контролю).

Загалом контролери перевіряють:

додержання законодавства про працю;
зайнятість населення;
зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю;
охорону та гігієну праці.

У 2025 році Постанова № 303 дозволяє проводити позапланові перевірки за наявності загрози, що має негативний вплив на права, законні інтереси, життя та здоров’я людини, забезпечення безпеки держави.

Також дозволяє органам Держпраці проводити позапланові перевірки стаття 16 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі – Закон № 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n94). Підставами для їх проведення у період дії правового режиму воєнного часу є:

звернення працівника установи щодо недотримання вимог Закону № 2136, наявності неоформлених трудових відносин, законності припинення трудових договорів;
зверненням профспілки про порушення законодавства про працю в установі, де працює працівник – член профспілки;
дорученням Уряду щодо позапланової перевірки;
звернення посадових осіб ОМС про порушення роботодавцем комунальної форми власності законодавства про працю;
за зверненням ОВА/Київської МВА.

Раді допомогти, звертайтесь ще!