Вимоги до військового обліку при прийнятті на роботу працівника
Підкажіть, будь ласка, з даним вод можемо ж приймати? Якщо є vin-код документ актуальний?
Так, як працівник 2004 р.н. має не посвідчення про приписку до приз. дільниці, а посвід. військовоз., це означає, що він проходив військову службу?
Дякую за відповіді!
Так, можете.
Тимчасове посвідчення військовозобов'язаного є належним, дійсним військово-обліковим документом (п. 2 постанови КМУ від 16.05.2024 № 559), з яким військовозобов'язаного можна приймати на роботу. Наявність у ньому він-коду свідчить про внесення даних особи до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів.
Враховуючи, що тимчасове посвідчення видано у 17 років, скоріш за все, хлопця було визнано непридатним до військової служби у мирний час, обмежено придатним у воєнний час, у зв'язку з чим взято на військовий облік військовозобов'язаних відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 37 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/ed20250117#n700.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи враховувати мобілізованого працівника при розрахунку ліміту
Проблеми з подачею звітності ФОП: помилка при відправленні
Відкласти військовий облік: чи можливе уникнення штрафів
Є відповідь АІ
Чутки про військовий облік: чи потрібно проходити базову допомогу
Є відповідь АІ
Обов'язки ведення військового обліку: чи може директор відповідати
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт про найманих працівників
Виявлення звання рядовий: які дії необхідно вжити
Період нарахування додаткової відпустки за ненормований робочий день
Є відповідь АІ
Оплата шкідливих умов праці: чи потрібен окремий наказ
Питання: чи обов'язково потрібно видавати наказ, де написано платити за шкідливі умови праці із списком працівників?Ми платили людям…
Відпустка без збереження: правила та порядок виплати відпускних
Профспілки: що це, де існують і для чого потрібні
Що таке комунальні підприємства та їхня різниця з державними
Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси
Термін подання податкового розрахунку ЄСВ: до 10 серпня
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Чи порушуються норми КЗпП при підсумованому обліку часу
Визначення статусу військового обліку при подвійній відмітці мобілізації
Є відповідь АІ
Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів
Є відповідь АІ
Які документи потрібні для отримання знижки на ЄСВ
Обов'язковість штатного розпису та наслідки його відсутності підприємстві
Чи обов'язково на підприємстві вести штатний розпис? Чи передбачені штрафи за відсутність штатного розпису. Як затверджувати штатний розпис в Банках…


