Невизначеність у військовому обліку: обов'язки, накази та інструкції
Відповідно до п. 13 Постанови КМУ № 1487 від 30.12.2022 року https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text , повідомити ТЦК про призначення відповідальних осіб за організацію та ведення військового обліку необхідно протягом семи днів з дати видання відповідного наказу.
Оскільки ви виконуєте обов’язки відповідальної особи за ведення військового обліку з жовтня 2023 року, але не повідомили ТЦК, то варто це зробити якнайшвидше, це дасть змогу припинити триваюче порушення. Як правило, за несвоєчасне подання такого повідомлення ТЦК та СП обмежуються зауваженням. Водночас гарантувати непритягнення до відповідальності, на жаль, неможливо.
Щодо інструкції: якщо наказ, складений за зразком, чітко містить усі завдання і функції відповідальної особи (тобто по суті замінює інструкцію), то її наявність як окремого документа не є обов’язковою, але бажаною. Наявність окремої інструкції вимагають ТЦК та СП при перевірках, тому ми радимо її мати.
Можна внести зміни або до вашої посадової інструкції у частині виконання обов'язків з ведення військового обліку (достатньо зазначити одним реченням, а детально розписати у наказі про покладання обов'язків). Або розробити окрему інструкцію особи, відповідальної за ведення військового обліку. В якості зразка доцільно використовувати посадову інструкцію інспектора з військового обліку Посадова інструкція інспектора з військового обліку, у якій достатньо змінити назву на "Інструкція особи, відповідальної за ведення військового обліку", також у тексті інструкції змінити слова "інспектор з військового обліку" на слова "особа, відповідальна за ведення військового обліку" у відповідних відмінках.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виплата лікарняного: чи потрібен наказ для директора самому собі
Суміщення посад: процедура заяви та підписання наказу директора
Є відповідь АІ
Проблеми з військовим обліком після звільнення працівника з роботи
до(30.10.2026), Вчителі та інші
педагогічні працівники шкіл), в серпні автоматично продовжили. Надіслали в…
Переведення працівника на дистанційну роботу: чи потрібно уточнювати
Чи можливе переведення співробітників, які служать в ЗСУ
Запит щодо бланку звіту для працівників з інвалідністю
Є відповідь АІ
Включення сумісників до списків військовозобов'язаних: що зазначити
Є відповідь АІ
Включення лікарняних днів у вихідну документацію при звільненні
Прийняття інженера з охорони праці з попереднім досвідом навчання
Є відповідь АІ
Вибір назв посад заступників бухгалтера та зміна обліку
Чи потрібна заява для виконання обов'язків начальника відділу
Чи потрібно подавати звіт про інвалідів державному органу влади
Чи подаємо звіт щодо інвалідів…
Зміна графіку роботи працівників складу: необхідні документи для оформлення
Відпустка: чи можливо працювати під час сумісництва
Чи потрібен дозвіл на виїзд для заброньованого директора у відпустку
Питання військового обліку та можливості працевлаштування резервіста
потребує проходження базової загальновійськової підготовки, солдат резеову.
причина звернення до нацполіції- не стали на в/облік за місцем впо 10.01.2026р.
місце проживання…
Оформлення працівника на декретне місце за сумісництвом
Є відповідь АІ
Скільки днів відпустки без збереження зарплати можливо взяти
Є відповідь АІ
Чи потрібен дозвіл роботодавця для виїзду на кордон
Є відповідь АІ
Оформлення документів для відпустки та відрядження за кордоном
Підкажіть, будь ласка, щодо коректного оформлення документів для співробітника, який планує виїхати за кордон у відпустку, а одразу після її завершення перейти у відрядження в іншу країну.
Наприклад: 1–7 числа — відпустка в одній країні, 8–14 числа —…


