Коли нараховується відпустка матері двох дітей на роботі

Відповідно до п.4 ст.4 Закону України "Про відпустки" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n23 передбачено у тому числі такий вид відпустки - додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.

Статтею 19 цього закону https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214 передбачено одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину з інвалідністю, або які усиновили дитину, матері (батьку) особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, одинокій матері, батьку дитини або особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, який виховує їх без матері (у тому числі у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів.

З огляду на положення наведеної статті кожний з батьків дитини може скористатися відпусткою, якщо інший її не використав. У зв’язку з цим, той з батьків дитини, хто претендує на отримання відповідної відпустки, повинен надати роботодавцю документ, що засвідчує факт її невикористання у відповідному робочому році.

Соціальна відпустка на дітей надається за календарний рік у якому виникло право на цю відпустку і за рік, в якому дитина досягає граничного віку. Соцвідпустка на дітей надається у будь-який час протягом
календарного року, незалежно від дати народження дитини — до чи після.

В нагоді буде брошура за посиланням https://api.kadroland.com/documents/download/4888

У листі від 05.06.2023 р. № 4706-05/26141-09 ( https://document.vobu.ua/doc/20569 ) Мінекономіки роз’яснює питання надання соціальної відпустки за ст. 19 Закону про відпустки працівникам з дітьми (так звана «дитяча» відпустка) та вказує, що законодавством про працю не передбачено надання двох соціальних відпусток, що надаються для виховання дітей, одночасно за один і той же самий період.

Також Мінекономіки зазначає, що стаття 19 Закону № 504 не містить норм, що забороняють надання додаткової оплачуваної відпустки одному з батьків дітей, інший з яких знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!