Термін зберігання документів та реєстрація актів перевірки дисципліни
Термін зберігання документів, що стосуються порушення трудової дисципліни, визначається відповідно до Переліку типових документів, які створюються в діяльності органів державної влади, органів місцевого самоврядування, інших установ, підприємств та організацій, затвердженого Наказом Мін’юсту № 578/5 від 12.04.2012.
Документи (характеристики, відомості, повідомлення, акти, доповідні записки, довідки, листи) про трудову дисципліну зберігаємо 3 роки, згідно ст. 403 Переліку № 578/5.
Усі документи потрібно реєструвати, в тому числі акти. Це може бути окремий журнал для реєстрації актів. Можна реєструвати у Журналі реєстрації внутрішніх документів. Головне зареєструвати, Службовий документ, який підприємство отримало або створило, зокрема для внутрішнього користування, вважають унесеним до документаційного фонду з моменту його реєстрації. Мета реєстрації — забезпечити облік, контроль за виконанням, оперативне використання інформації, викладеної в документах.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення співробітника з логіста на начальника: нюанси зарплати
Запис у трудовій книжці про навчання: чи зобов'язане підприємство
Відпустка для учасників бойових дій: сумісництво та основне місце роботи
Взаємодія при зміні підпорядкування в кадровій службі підприємства
Правомірність використання залишку відпустки держслужбовцем у 2027 році
Підкажіть щодо використання залишку щорічної відпустки держслужбовцем з урахуванням норм Закону про Держбюджет:
У працівника є 5 днів невикористаної основної відпустки за робочий рік 02.09.2025–01.09.2026.
Чи правомірно надати цю відпустку з…
Є відповідь АІ
Трудовий договір для дистанційної роботи за сумісництвом: нюанси
Алгоритм розширення штату в Службі у справах дітей РДА
У зв'язку зі зміною нормативу (1:1500 дітей замість 1:2000) потрібно збільшити штат на 5 посад держслужби категорії «В», розподіливши їх між існуючими 5…
Чи буде штраф за запізнення ознайомлення з розпорядженням
Переведення працівника з інвалідністю: податкові нюанси та право підприємства
Відповідь АІ відхилено експертом
Оформлення зміни назви посади: необхідні кроки та документи
Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити таку зміну: перевести…
Процедура скорочення робочих місць та необхідні виплати працівникам
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правомірність роботи підприємства без офіційного працевлаштування директора
Зміни в військовому обліку: нові терміни для зняття броні
Як врахувати дні роботи працівника з інвалідністю в норматив
Проблеми з електронним звірянням військового обліку через помилки Дії
Процедура звіряння списків військового обліку з ТЦК: нюанси
Звіряння даних військовозобов’язаних: хто має бути в списках
п. 46 Порядку № 1487 передбачає звіряння даних військовозобов’язаних, які працюють на підприємстві. Тому до ТЦК інших адміністративно-територіальних одиниць ми направляємо витяги лише щодо чинних…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Виплата компенсації померлого працівника та оформлення документів
Актуальність медоглядів для нічних працівників міських рад у 2027 році
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

